Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941202057712O método de desenvolvimento de pessoas em que se é permitido diagnosticar um problema real e apresentar alternativas de ...1457941202057712Ano: 2024Banca: SELECONOrganização: Prefeitura de Água Boa - MTDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoO método de desenvolvimento de pessoas em que se é permitido diagnosticar um problema real e apresentar alternativas de solução, desenvolvendo-se, assim, habilidades de análise, comunicação e persuasão, denomina-se:Adesempenho de tarefasBtreinamentoCestudo de casoDaprendizagem práticaResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200212173Recursos Humanos e Gestão de PessoasA avaliação de desempenho considerada como um método tradicional, que é fundamentada em um conjunto de fatores pré-estabelecidos, ao qual se atribui u...Questão 457941200286463Recursos Humanos e Gestão de PessoasO tipo de estratégia de barganha utilizada nas negociações em que a perspectiva de solução do problema ocorre sob a suposição de que há pelo menos um ...Questão 457941200299831Recursos Humanos e Gestão de PessoasO comportamento do profissional está intrinsecamente ligado ao sucesso da execução de tarefas em equipe. Desse modo, é uma característica do profissio...Questão 457941200434960Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs iniciativas que buscam melhorar as condições de trabalho, o comprometimento do trabalhador, bem como sua saúde física e mental conforme o programa ...Questão 457941200517210Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Barnlund (1978), a comunicação desenvolvida em situações sociais relativamente informais em que pessoas, em encontros face a face, sustentam u...Questão 457941200566414Recursos Humanos e Gestão de PessoasO processo pelo qual cada indivíduo assume integralmente a responsabilidade pela gestão de sua trajetória profissional, mantendo-se continuamente atua...Questão 457941200812420Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs teorias da aprendizagem buscam conhecer o processo contínuo envolvido nos atos de ensino e aprendizagem. O tipo de perspectiva sobre aprendizagem e...Questão 457941201106706Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm uma organização, o sucesso da equipe ocorre por meio das relações de trabalho entre colegas e pares. Esse tipo de relacionamento é denominado:Questão 457941201183657Recursos Humanos e Gestão de PessoasA dimensão essencial do desenho contingencial de cargos que está relacionada com o trabalho integral, global e com significado para o colaborador e qu...Questão 457941201358629Recursos Humanos e Gestão de PessoasA teoria motivacional de Herzberg propõe que existem dois fatores no processo de motivação individual que conduzem a extrema satisfação no trabalho e ...