Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941202060310

Um dos aspectos centrais da aplicação da metodologia de gestão de p...

📅 2019🏢 FCC🎯 Prefeitura de Recife - PE📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Gestão por Competências

Esta questão foi aplicada no ano de 2019 pela banca FCC no concurso para Prefeitura de Recife - PE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Gestão por Competências.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941202060310
Ano: 2019Banca: FCCOrganização: Prefeitura de Recife - PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências
Um dos aspectos centrais da aplicação da metodologia de gestão de pessoas por competências consiste em
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200573246Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação à gestão de conflitos numa organização, considere as afirmativas abaixo. I. Quando as metas de um grupo interferem nas de outro, é quase c...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941200967939Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A definição: Capacidade de uma corporação como um todo de reunir informação, inovar, criar conhecimento e atuar efetivamente baseada no conhecimento q...

#Desenvolvimento de Pessoas#Desenvolvimento Organizacional#Aprendizagem Organizacional
Questão 457941201060620Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A aplicação das diferentes metodologias de avaliação de desempenho pode apresentar falhas, na maioria das vezes decorrentes de erros e distorções come...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201071351Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A avaliação de desempenho 360° tem como principal vantagem

#Avaliação Multidirecional#Gestão de Pessoas
Questão 457941201386245Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Entre as atividades cometidas ao gestor no âmbito das funções de administrar, aquela em que se insere o mecanismo descrito pela literatura como ajuste...

#Design de Cargos#Gestão de Cargos e Salários
Questão 457941201834436Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Entre as diferentes metodologias de avaliação de desempenho consagradas e comumente utilizadas pelas organizações públicas e privadas, destaca-se a Pa...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão por CompetênciasQuestões do FCC