Em função da crise financeira mundial, o conselho diretor de um conglomerado industrial decidiu pelo desinvestimento em ...

O horário de uma funcionária de uma empresa de seguros é flexível e permite que ela tenha alguma liberdade quanto ao horário em que chega e sai do tra...

A organização do trabalho pode ser entendida como a organização de todos os recursos necessários e disponíveis para que os objetivos organizacionais s...

Ciente de que as decisões tomadas na empresa continham certos vícios e de que seria necessária uma visão externa da realidade da empresa, a direção co...

De forma geral, os modelos de análise são reducionistas e partem de premissas ou hipóteses para alcançar seus objetivos. Desse modo, a configuração in...

Na fase final de um processo de treinamento e imersão, um grupo de jovens trainees foi exposto a uma série de elementos informais relacionados aos val...

Para que as atividades de uma empresa sejam realizadas, é necessária a integração de diversos fatores, tais como humanos, capitais, tecnológicos e fís...

No setor de energia, tem sido crescente o investimento das empresas em soluções centradas em energias alternativas. Na última década, algumas empresas...

Uma empresa instalou um sistema de informação do tipo Sistema de Informações Gerenciais. O sistema instalado foi baseado no modelo hierarquizado. Isto...

Quando se comparam os sistemas organizacionais mecanicistas e orgânicos, conclui-se que, em organizações

Na liderança de vinte funcionários, um administrador busca aumentar a eficácia da equipe com três ações: (i) atribuindo-lhes tarefas que eles consider...