Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941202064741

Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte. O ti...

📅 2022🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 FUNPRESP-EXE📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Sustentabilidade e Governança Corporativa

Esta questão foi aplicada no ano de 2022 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para FUNPRESP-EXE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Sustentabilidade e Governança Corporativa.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941202064741
Ano: 2022Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUNPRESP-EXEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Sustentabilidade e Governança Corporativa
Texto associado
    Theodoro, conselheiro da FUNPRESP, reconhecendo a importância de a entidade trilhar o caminho da ética e da transparência em suas ações, na busca de garantir a sustentabilidade e o fortalecimento do dever fiduciário, sugeriu a criação de uma política de governança dos investimentos. A proposta de Theodoro é que essa política se paute nas premissas mais modernas da responsabilidade social.  

Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte. 


O tipo de política proposta por Theodoro pode ser caracterizado como de responsabilidade social, visto que atende aos preceitos do conceito do modelo de gestão conhecido como triple bottom line.  

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200724964Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o próximo item, relativo ao recrutamento e à seleção no serviço público.A composição da força de trabalho no setor público é o exemplo maior de...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200923372Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com referência às tendências da gestão de pessoas no serviço público, julgue o item subsequente.Por ser o principal instrumento para a condição de um ...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201050425Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, referente a trabalho em equipe.Na pseudoequipe, prioriza-se a individualidade, já que nesse tipo de grupo não há preocupação c...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201179601Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Ao utilizar a técnica de alargamento horizontal de tarefas para o desenvolvimento de pessoas, o gestor de recursos humanos atribui tarefas com grau pr...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201280425Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito das etapas da gestão por competências, julgue o item subsequente.Os programas de treinamento são estabelecidos após o mapeamento das compet...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201615786Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O desenvolvimento de sistemas informatizados de gestão de pessoas confere maior eficiência à área, principalmente porque uma base de dados atualizada ...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Sustentabilidade e Governança CorporativaQuestões do CESPE / CEBRASPE