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O processo de análise de cargos depende de dados e informações adequadas sobre os cargos. Um método de coleta de informa...

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457941202068915
Ano: 2018Banca: FGVOrganização: Câmara de Salvador - BADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Design de Cargos | Descrição e Análise de Cargos

O processo de análise de cargos depende de dados e informações adequadas sobre os cargos. Um método de coleta de informações sobre cargos amplamente utilizado é a entrevista com funcionários e gerentes.


No entanto, esse método apresenta como desvantagem:

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