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Aprendizagem Organizacional (AO) refere-se ao desenvolvimento de CH...

📅 2017🏢 COMPERVE - UFRN🎯 UFRN📚 Psicologia Geral
#Psicologia Organizacional#Gestão de Competências#Treinamento e Desenvolvimento Organizacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2017 pela banca COMPERVE - UFRN no concurso para UFRN. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Psicologia Organizacional, Gestão de Competências, Treinamento e Desenvolvimento Organizacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941202070580
Ano: 2017Banca: COMPERVE - UFRNOrganização: UFRNDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Competências | Treinamento e Desenvolvimento Organizacional
Aprendizagem Organizacional (AO) refere-se ao desenvolvimento de CHAs dos membros da organização. No entanto, a aquisição individual apenas é efetiva como organizacional quando ocorre a aplicação no trabalho e é compartilhada entre trabalhadores, sendo ainda condicionada por diversos contextos, entre os quais,
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