Liana é contratada para prestar consultoria para uma fábrica de
tijolos ecológicos, com queixas de que sua produtividade está em
constante declínio.
Após algumas semanas analisando os processos da fábrica, Liana
emitiu um parecer recomendando aos gestores da fábrica que,
para assegurar o aumento da produtividade, seria necessário
melhorar a integração social dos funcionários e desenvolver o
conteúdo dos cargos, reduzindo também os trabalhos mais
simples e repetitivos.
Diante do exposto, no contexto das teorias da Administração,
evidencia-se que Liana embasou seu parecer nos conceitos da
Teoria