No que se refere a competências no âmbito das organizações, julgue o item que se segue. Competência é o talento natural ...

Com relação aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas e ao trabalho em equipe, julgue o item.Equipes bem formadas e eficie...

Com relação à educação corporativa, julgue o item. A aprendizagem contínua deve ser implementada por meio de ações de desenvolvimento não formais.

Acerca da gestão de pessoas, julgue o item.A prova tradicional para a seleção de pessoas possui um critério predeterminado e objetivo e uma avaliação ...

Na seleção de candidatos, a entrevista padronizada nas perguntas é aquela em que a entrevista determina o tipo de resposta desejada, mas não especific...

Julgue o item.O departamento de recursos humanos é o responsável por cuidar de toda a parte burocrática, como, por exemplo, admissões e demissões de f...

Joana foi contratada como analista de treinamento de uma empresa que preza muito pelo preparo de seus funcionários e promove, com bastante frequência,...

A cooperação dentro da organização e a possibilidade de conflitos são significativamente afetados pelo moral do empregado. Por isso, na gestão de pess...

Em relação à administração de pessoas, o processo de seleção de candidatos pode empregar como técnica as entrevistas de seleção. Entre as entrevistas,...

Julgue o item acerca de treinamento e desenvolvimento. Um treinamento possui dois objetivos muito importantes. O primeiro é o objetivo específico, que...

Os funcionários terceirizados, apesar de não serem empregados, são pessoas e profissionais que necessitam e requerem uma gestão que considere fatores ...