O empregador pode se utilizar de dispositivos disciplinares para ev...

O colaborador, além de realizar uma autoavaliação, é avaliado pelas principais pessoas que trabalham com ele, incluindo seu gerente ou superior direto...

A avaliação de desempenho é um importante recurso no ambiente de trabalho e quando bem administrada, poderá proporcionar vários benefícios aos trabalh...

Analise as afirmativas a seguir sobre a gestão de pessoas: I. Na era da computação, gerir pessoas é como gerir máquinas, devendo-se exigir metas de de...

A seleção tem por objetivo principal

Os indivíduos responsáveis pela avaliação de desempenho estão sujeitos a vários tipos de erros de avaliação, provocados pelos mais diversos fatores. E...

A capacidade de comunicação é algo inerente à condição humana. Entretanto, saber se expressar ainda é um desafio para grande parte das pessoas. No amb...