Um dos princípios universais da gestão de pessoas ampara-se no caráter contingencial da administração de pessoal.

Com relação à gestão de pessoas, à função do órgão de recursos humanos e às teorias da administração ligadas a esses aspectos, julgue os itens seguint...

No que concerne às táticas de desenvolvimento de pessoas, julgue o item a seguir.Ao induzir os participantes a representarem papéis que se opõem às su...

Considerando a negociação e a gestão de conflitos nas organizações, julgue o item que segue.O conflito intraorganizacional ocorre quando várias unidad...

Na administração pública, as atividades de gestão de pessoas incluem tanto funções típicas de departamentos de pessoal como de unidades de administraç...

Acerca da gestão por competências, da readaptação profissional, da motivação e da qualidade de vida no trabalho, julgue o item que se segue.A entrevis...

A tipologia das competências individuais e organizacionais é definida com base nos resultados coletados no mapeamento e na elaboração da estratégia or...

Com relação ao feedback na gestão de desempenho, julgue o item seguinte.O feedback corretivo tem a função de reforçar nos funcionários um comportament...

Uma das teorias comportamentais da administração, denominada teoria X e Y, contrapõe fatores higiênicos a fatores motivacionais na abordagem da visão ...

Acerca dos programas de treinamento, desenvolvimento e educação de pessoas, julgue o item subsequente. Independente do tipo de ação — treinamento, edu...

Acerca de aspectos relativos à gestão de pessoas, julgue o item a seguir. Na avaliação de necessidades de treinamento, a análise de atividades, estrat...