Ações que visam à humanização do trabalho e à valorização
do trabalhador constituem intervenções relevantes
para a prevenção de acidentes do trabalho, ressaltando
a importância da Psicologia do Trabalho na gestão da segurança
e saúde no trabalho. Assim,
A a elaboração de conhecimentos sobre o trabalho deverá
incorporar, no próprio processo de produção, a
experiência dos trabalhadores, o conhecimento dos
saberes produzidos no e pelo trabalho, além de sua
confrontação com os saberes produzidos nos diversos
campos da ciência.
B as principais contribuições da Psicologia na administração científica do trabalho estão na análise do trabalho
e estudo da carga cognitiva associada, na avaliação da
fadiga humana e na definição da repartição de responsabilidades
entre a concepção e a realização da tarefa.
C a instituição de indicadores individuais de desempenho
irá desmistificar o conceito de que os acidentes
têm raízes organizacionais, evidenciando que a
gestão do comportamento de cada trabalhador é o
caminho para o acidente zero.
D as ações educativas entre adultos devem privilegiar
a abordagem da andragogia, balizando-se pelas regras
emanadas dos trabalhadores mais experientes,
que são validadas sem questionamentos pelos empregados
mais jovens.
E entre os principais desafios a enfrentar, na relação
entre comportamento humano e acidentes de trabalho,
está a necessidade de entender que a segurança
é valor que integra a natureza humana e que levou
à continuidade da sua raça em condições inóspitas.