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O relacionamento humano no trabalho e com o trabalho deve ser baseado na ética. Entretanto, a conduta ética não deve ser entendida apenas como se comportar conforme o que lhe é permitido. Essencialmente, ela deve estar ligada às orientações internas que regem as suas ações, como por exemplo, a empatia, a motivação, a proatividade, a eficiência, o prazer na realização do cumprimento de seus ofícios.
Marque a alternativa que CONCORDA com o descrito acima sobre o relacionamento humano no ambiente de trabalho.