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De acordo com a NR 28 – Fiscalização e Penalidades –, se houver notificação ao empregador por conta de irregularidades constatadas, a empresa poderá recorrer ou solicitar prorrogação de prazo de cada item solicitado. Assinale a alternativa que apresenta o prazo máximo de prorrogação de cada item notificado que a empresa pode solicitar, a contar da data de emissão da notificação.