A psicodinâmica do trabalho foi criada por Chri...

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Ano: 2024Banca: Instituto ConsulplanOrganização: Câmara de Poços de Caldas - MGDisciplina: PsicologiaTemas: Psicodinâmica do Trabalho e Saúde Mental

A psicodinâmica do trabalho foi criada por Christophe Dejours, médico e psicanalista francês, na década de 1980. Autores como Duarte & Mendes (2015) afirmam que essa é uma abordagem multidisciplinar e que ela une conhecimentos da ergonomia, da psicanálise e da psicopatologia do trabalho.

(Cintra, 2018 p. 131.)

Sobre a psicodinâmica do trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.

O trabalho do psicólogo, dentro da abordagem (psicodinâmica do trabalho), tem início no recebimento de uma demanda que deve partir dos trabalhadores e não da gestão.

A psicodinâmica do trabalho preconiza que a relação do sujeito (trabalhador) com a atividade que desenvolve e a organização do trabalho podem influenciar as experiências de prazer/sofrimento e, consequentemente, de saúde/doença.

O desenvolvimento do trabalho do psicólogo, dentro dessa abordagem (psicodinâmica do trabalho), ocorre por meio de sessões entre grupos de trabalhadores e grupo de pesquisadores; este não deve seguir uma metodologia definida.

Na visão do fundador da psicodinâmica do trabalho (Dejours), o método utilizado por essa abordagem pressupõe que a teoria e o método de trabalho são indissociáveis, ou seja, segundo a proposta de intervenção ocorre realizando, ao mesmo tempo, pesquisa e ação sobre o problema.

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