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A organização dos trabalhadores e da produção com a proposição de técnicas como o Kanban e o Just-in-time são exemplos de ferramentas desenvolvidas de acordo com a concepção de células de trabalho. A organização tem menos níveis hierárquicos, menos níveis gerenciais e as decisões são mais descentralizadas e participativas. Das alternativas abaixo, qual pertence ao modelo de gestão de pessoas baseada na concepção de células de trabalho?