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O processo seletivo de uma universidade era para ser composto por uma prova com valor de 100 pontos e deveria ter "x" questões com o mesmo valor cada uma. Com a intenção de reduzir o tempo para realização da prova sem alterar a qualidade do exame, a organização fez a prova valendo 60 pontos e retirou 20 questões. O valor de cada questão continuou igual. Então o número de questões na prova original era de: