Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941203453485Dos componentes abaixo, o único que não representa um componente interno e que, portanto, NÃO faz parte da formação de u...1457941203453485Ano: 2017Banca: FAUELOrganização: SAAE - Pref. Marechal Cândido Rondon - PRDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de Cargos e SaláriosDos componentes abaixo, o único que não representa um componente interno e que, portanto, NÃO faz parte da formação de um Plano de Cargos e Salários é:Arevisão das atribuições dos cargos.Blevantamento das competências necessárias para cada cargo.Ctempo de trabalho na função fora da empresa.Drelação da remuneração pertinente a cada cargo.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941203455937Gestão de PessoasA preocupação com a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) tem crescido dentro do meio organizacional, tanto em órgãos públicos quanto em empresas privad...Questão 457941203456170Gestão de PessoasA habilidade humana que consiste em saber fazer, exigindo um comportamento pró ativo e com ênfase na liderança é denominada:Questão 457941203456967Gestão de PessoasAnalise os fatores/indicadores organizacionais: I – Otimização no grau de comunicação.II – Aumento do grau de satisfação com o trabalho.III – Promoção...Questão 457941203457513Gestão de PessoasÉ um comportamento INCORRETO no local de trabalho:Questão 457941203457550Gestão de PessoasDiversas são as atribuições dos colaboradores que atuam na área administrativa. Assim sendo, muitas são as competências, ou seja, habilidades que agre...Questão 457941203460430Gestão de PessoasSão aspectos essenciais para que haja uma perfeita harmonia no ambiente de trabalho, EXCETO:Questão 457941203468890Gestão de PessoasEstando em seu local de trabalho o funcionário NÃO deverá:Questão 457941203471336Gestão de PessoasSaber ouvir é considerado uma das maiores habilidades humanas, isso implica dar àquele que fala sua atenção, somada à capacidade de compreensão. Macka...Questão 457941203473290Gestão de PessoasPara WEISS (1994, p.24) “há quatro maneiras de lidar com o conflito: confrontação construtiva, confrontação por meio da dominação, evitação e acordo”....Questão 457941203476138Gestão de PessoasDurante as reuniões de trabalho o servidor público NÃO deve: