A Lei 8.213, de 24 de julho de 1991, artigo 19 (BRASIL, 1991), “acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho do segurado especial, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho”, sendo responsabilidade do empregador a “adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança do trabalhador”. O transtorno de estresse pós-traumático - TEPT é um transtorno que traz inúmeras mudanças para a vida de suas vítimas. Situações que dizem respeito aos eventos estressores traumáticos, podendo desencadear o TEPT são EXCETO:
A
Funcionários que passaram por sequestro relâmpago.
B
Funcionários que passaram por desastres naturais (catástrofes) ou causados pelo homem.
C
Funcionários que passam por assalto à mão armada.
D
Funcionários executivos que tomam decisões vitais para a empresa.

Question

A Lei 8.213, de 24 de julho de 1991, artigo 19 (BRASIL, 1991), “acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho do segurado especial, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho”, sendo responsabilidade do empregador a “adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança do trabalhador”. O transtorno de estresse pós-traumático - TEPT é um transtorno que traz inúmeras mudanças para a vida de suas vítimas. Situações que dizem respeito aos eventos estressores traumáticos, podendo desencadear o TEPT são EXCETO:

A

Funcionários que passaram por sequestro relâmpago.

B

Funcionários que passaram por desastres naturais (catástrofes) ou causados pelo homem.

C

Funcionários que passam por assalto à mão armada.

D

Funcionários executivos que tomam decisões vitais para a empresa.

FUMARC · Accepted Answer