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O termo “Risco Ocupacional” tem várias formas de classificação e interpretação no campo da segurança do trabalho. O que se pode concluir de imediato é que os riscos ocupacionais podem provocar efeitos adversos à saúde e à integridade física do trabalhador. (Fonte: Apostila de Higiene e Segurança do Trabalho – Instituto Federal de Educação, Ciências e Tecnologia). Nesse sentido, os Riscos Ocupacionais podem ser apresentados da seguinte forma:
I. Riscos Operacionais ou Mecânicos são as condições adversas no ambiente de trabalho, apresentadas por aspectos administrativos ou operacionais, que aumentam a probabilidade de ocorrer um acidente. Esses riscos se originam das atividades mecânicas, responsáveis pelo surgimento das lesões nos trabalhadores, quando da ocorrência dos acidentes do trabalho.
II. Riscos Comportamentais envolvem os aspectos individuais do trabalhador, motivados por um despreparo técnico, desequilíbrio psíquico ou de saúde.
III. Riscos Ergonômicos são agentes decorrentes das condições de trabalho, envolvendo fatores biomecânicos (postura, esforço e movimento), exigências psicofísicas do trabalho (esforço visual, atenção e raciocínio), deficiência do processo (ritmo de produção, trabalho monótono e repetitivo, trabalho noturno) ou, até mesmo, condições ambientais como ventilação, iluminação e ruído, que podem acarretar grande desconforto ou estresse ocupacional.
Quais estão corretas?