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Comprometimento é o ato de realizar o que se propôs a fazer. Trata-se da congruência entre atitudes, comportamentos e palavras. O indivíduo comprometido esforça-se para sempre honrar os próprios compromissos. A responsabilidade é inseparável do comprometimento, portanto, uma pessoa que se mostra irresponsável dificilmente será comprometida com os respectivos afazeres.
Na carreira, o comprometimento é determinante para conduzir o profissional ao alcance do estado desejado. É um dos elementos fundamentais para o sucesso: profissionais comprometidos se destacam no mercado e são requisitados pelas empresas, pois entregam desempenho e resultados mais satisfatórios.
Ser comprometido no trabalho é muito mais que cumprir a carga horária e realizar as atividades. Significa assumir postura e atitudes favoráveis para o crescimento da empresa. Trata-se de estar verdadeiramente envolvido, sendo ativo e participativo com os projetos, propondo possibilidades de melhoria e aumento de resultados e, principalmente, tomando ações concisas com as metas e os objetivos almejados.
Na linha 6, o vocábulo “portanto” corresponde a uma conjunção coordenativa