Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204123738As técnicas de gestão de recursos humanos são aplicadas direta ou indiretamente sobre as pessoas, dentre as quais a técn...1457941204123738Ano: 2024Banca: FCCOrganização: Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes - PEDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Função da Gestão de Recursos HumanosAs técnicas de gestão de recursos humanos são aplicadas direta ou indiretamente sobre as pessoas, dentre as quais a técnica de (1) representa uma forma de aplicação indireta. Preenche corretamente a lacuna (1):AIntegraçãoBTreinamentoCGestão do desempenhoDHigiene e segurançaESeleçãoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204118168Gestão de PessoasNo âmbito da gestão estratégica de pessoas, a distinção entre descrição de cargos e análise de cargos possui implicações metodológicas relevantes, sen...Questão 457941204130416Gestão de PessoasEntre os modelos adotados para gestão estratégica de pessoas, pode-se citar a gestão por competências. Tal modelo pressupõe, para sua implementação, o...Questão 457941204135923Gestão de PessoasUma equipe de trabalho é um tipo de grupo de trabalho, porém, possui três propriedades específicas: as ações dos indivíduos devem ser interdependentes...Questão 457941204151625Gestão de PessoasCarlos, responsável pela área de recursos humanos de determinada entidade da Administração pública, foi encarregado de efetuar avaliação de desempenho...Questão 457941204174977Gestão de PessoasA presidente da Human Resource Planning Society de Nova Iorque afirmou que: O problema mais frequente nos projetos de mudança fracassados não são os f...Questão 457941204183950Gestão de PessoasA auditoria cultural é uma ferramenta paraQuestão 457941204183961Gestão de PessoasEm uma negociação há cinco opções gerais de estratégia: competição, evitação, acomodação, compromisso negociado e negociação baseada nos interesses. N...Questão 457941204194249Gestão de PessoasNa competência interpessoal grupal, são fatores trabalhados:Questão 457941204196062Gestão de PessoasNos jogos com foco em competências observam-se presença ou ausência de competências específicasQuestão 457941204320564Gestão de PessoasA prática do trabalho em equipe, o aprimoramento das relações trabalhistas e os novos padrões de produtividade levaram as empresas a substituir o conc...