Início/Questões/Psicologia/Questão 457941204125724Entre as diversas metodologias de avaliação de desempenho comumente utilizadas, pode-se apontar como uma das mais comple...1457941204125724Ano: 2023Banca: FCCOrganização: TRT-12Disciplina: PsicologiaTemas: Gestão de DesempenhoEntre as diversas metodologias de avaliação de desempenho comumente utilizadas, pode-se apontar como uma das mais completas e que consome bastante tempo para sua realização a denominadaAEscolha Forçada, que contempla uma sequência ordenada de testes e entrevistas com os avaliados, superiores e stakeholders externos (clientes, fornecedores etc.) e que, ao final, indica os aptos a promoção e os elegíveis para desligamentos.BIncidentes Críticos, baseada em dinâmicas de grupo com simulação de casos práticos e situações desafiadoras, a fim de avaliar, na prática, as competências técnicas e comportamentais de cada avaliado.CAvaliação 360º ou circular, na qual é obrigatória a contratação de uma consultoria independente para avaliar todos os integrantes da organização, sendo vedada a autoavaliação e avaliação por superiores diretos, para evitar vieses.DEscala Gráfica, que avalia o desempenho dos colaboradores a partir de uma matriz de competências técnicas e comportamentais tidas como desejáveis para o desempenho da função e resulta em uma escala (ranking) dos melhores avaliados.EPesquisa de Campo, pois envolve avaliação inicial, análise suplementar, além das etapas de planejamento, visando a melhoria do desempenho do avaliado, e de acompanhamento, com monitoramento dos resultados obtidos.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204119963PsicologiaQuando o interesse de uma pesquisa está centrado no desenvolvimento de uma teoria psicológica, ou de um modelo abstrato simbólico ou matemático, para ...Questão 457941204127274PsicologiaDe acordo com a Resolução CFP nº 06/2019, constituem modalidades de documentos psicológicos:I. Declaração.II. Devolutiva escrita.III. Atestado Psicoló...Questão 457941204146058PsicologiaAs dificuldades escolares e de aprendizagem quando diagnosticadas como psicopatologias requerem a busca de formas de enfrentamento dessa questão e, em...Questão 457941204150575PsicologiaNa abordagem Djouriana, quando a relação com a organização do trabalho é favorável, ao invés de conflituosa, duas condições estão presentes: na primei...Questão 457941204159463PsicologiaA doença mental ou transtorno mental, por suas características e sintomas, afetam a convivência do indivíduo na sociedade. O DSM-5, propõe que:Questão 457941204161592PsicologiaA afecção psicogênica em que os sintomas são a expressão simbólica de um conflito psíquico que tem as suas raízes na história infantil do indivíduo e ...Questão 457941204171423PsicologiaDe acordo com Mischkinde Meltzeri Sirota (2005), são três os fatores que as pessoas desejam na organização e que contribuem para um clima altamente po...Questão 457941204180496PsicologiaNa atualidade, as instituições totais recebem críticas no tocante ao abrigamento de adolescentes em conflito com a lei, poisQuestão 457941204191199PsicologiaA avaliação objetiva de um programa de treinamento é de responsabilidade doQuestão 457941204196797PsicologiaSegundo o Código de Ética Profissional do Psicólogo, art. 7º alínea d, quando se tratar de trabalho multiprofissional e a intervenção fizer parte da m...