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O diretor de uma empresa decide dividir uma quantia, em reais, entre 3 empregados da empresa (Carlos, Henrique e Miguel) em partes diretamente proporcionais ao tempo de registro destes empregados na empresa e inversamente proporcionais aos números de dias de faltas respectivas em um determinado período. A tabela abaixo fornece as informações correspondentes para o cálculo da divisão.
| Empregado | Tempo de registro (anos) | Número de dias de faltas |
|---|---|---|
| Carlos | 20 | 2 |
| Henrique | 15 | 1 |
| Miguel | 10 | 4 |
Se Carlos recebeu R$ 9.000,00 a mais que Miguel, então Henrique recebeu