Uma das razões pelas quais as organizações estão preocupadas em avaliar o desempenho de seus funcionários é:

Para o Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais (DSM-5), a característica diagnóstica essencial do transtorno de ansiedade de separação...

Klein (1946) via as crianças como se estivessem constantemente engajando-se em um conflito básico entre a pulsão de vida e a pulsão de morte, ou seja,...

A Terapia Cognitiva propõe um modelo de atuação mais estruturado, com enfoque no aqui e agora, com planejamento de sessões nas seguintes etapas:

Dentre as abordagens em psicanálise que emergiram depois de Freud encontra-se a abordagem kleiniana que

Manifestam-se em palavras, sentimentos e condutas e se institucionalizam, portanto, podem e devem ser analisadas a partir da compreensão das estrutura...

Para Schutz (1994), a fase mais produtiva de um grupo é denominada de Abertura. Ele descreve nessa fase três estilos ou tipos de trocas entre as pesso...

As Escalas Beck, utilizadas em psicodiagnóstico, incluem 4 medidas escalares: O Inventário de Depressão (BDI), o Inventário de Ansiedade (BAI), a Esca...

Um determinado teste psicológico, considerado sem condições de uso pelo Conselho Federal de Psicologia

O estudo do comportamento organizacional envolve três níveis hierárquicos de abordagem: a macroperspectiva, a perspectiva intermediária e a micropersp...

Uma pessoa pode adotar em uma organização os papéis de emissor, contato, isolado e cosmopolita. Emissor é o indivíduo que