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Pesquisando, Kurt Lewin identificou três fases no processo de mudança:
A meta de um programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é humanizar o local de trabalho. Sobre as definições de QVT e suas estratégias, considere...
Grupo focal ou de discussão é um método de pesquisa qualitativa em que se
Segundo o modelo piagetiano de desenvolvimento cognitivo, o ser humano torna-se capaz de conceituar termos como amor, fantasia, justiça, esquema, demo...
O trabalho pode apresentar um custo psíquico, principalmente, quando as exigências objetivas da tarefa se elevam. Tal situação ocorre, em especial, qu...
As abordagens cognitivo-comportamentais, que compõem o modelo de comportamento aditivo, encaram a dependência de substâncias como um padrão de hábito
A respeito da noção de “cultura organizacional” é INCORRETO afirmar:
A literatura científica é clara quando afirma que qualquer programa de prevenção de estresse no trabalho deve partir de um diagnóstico inicial, ou sej...
O termo superego, introduzido pela abordagem freudiana, alude
A abordagem reichiana aponta que o caráter é composto das atitudes habituais de uma pessoa e
No processo psicodiagnóstico de tipo compreensivo, o psicólogo busca