Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204331461O desenvolvimento das competências de um gestor de projetos requer aprendizado contínuo e reflexão sobre a prática profi...1457941204331461Ano: 2025Banca: FGVOrganização: ALE-AMDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Capacitação e DesenvolvimentoO desenvolvimento das competências de um gestor de projetos requer aprendizado contínuo e reflexão sobre a prática profissional.Com base nessas orientações, o aprimoramento das competências em gestão de projetosAdepende da experiência prática e do autodesenvolvimento orientado por mentoria e feedback estruturado.Bbaseia-se primordialmente na formação acadêmica e em certificações reconhecidas internacionalmente.Cocorre organicamente com o tempo e não exige planejamento formal de desenvolvimento.Dconcentra-se na observação de erros alheios e na reprodução de cases de sucesso.Eestá vinculado especialmente ao cumprimento de metas de desempenho definidas pela organização.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204339745Gestão de PessoasConsiderando os processos básicos da Gestão de Pessoas, avalie as situações a seguir.1. Saulo atua como headhunter em uma empresa de tecnologia, sendo...Questão 457941204345902Gestão de PessoasA avaliação de desempenho é uma das fases e ferramentas da gestão de desempenho em uma organização.Acerca das modalidades de avaliação de desempenho, ...Questão 457941204347605Gestão de PessoasO processo cíclico da gestão do desempenho pode ser entendido como um ecossistema integrado composto por oito etapas.Assinale a opção que apresenta, c...Questão 457941204359124Gestão de PessoasA gestão por competências permite uma visão mais integrada das necessidades próximas e futuras da organização em relação ao seu negócio e ao seu futur...Questão 457941204371218Gestão de PessoasCom relação a avaliação de desempenho, avalie se as afirmativas a seguir são verdadeiras (V) ou falsas (F).( ) Na avaliação de potencial participam to...Questão 457941204383857Gestão de PessoasCerta organização de médio porte utiliza um método tradicional para a avaliação de desempenho de seus funcionários: incidentes críticos.São aspectos p...Questão 457941204416398Gestão de PessoasAs organizações têm repassado suas estratégias de desenvolvimento de competências em função de diversas mudanças no mundo do trabalho, incluindo a mai...Questão 457941204417407Gestão de PessoasUma empresa de porte médio, fabricante de janelas de alumínio, recebeu uma grande encomenda e precisa contratar rapidamente cinco pessoas para o cargo...Questão 457941204418619Gestão de PessoasUm gerente tem como hábito debater os problemas e tomar decisões em conjunto com sua equipe. O gerente considera que tomar decisões em grupo traz, com...Questão 457941204421488Gestão de PessoasOs benefícios sociais são regalias e vantagens concedidas pelas organizações à totalidade ou a parte de seus funcionários, como adicional aos salários...