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Relacione as ações de um programa de saúde vocal do trabalhador com suas respectivas características.
1. Avaliação vocal admissional
2. Avaliação vocal periódica
3. Avaliação na seleção
( ) A melhor forma de aplicação é agregar esse procedimento aos exames médicos anuais.
( ) Por meio de entrevista e dinâmica de grupo avalia-se a competência comunicativa do candidato.
( ) Não difere da avaliação clínica do profissional da voz, a não ser pelo parecer final que visa subsidiar o médico do trabalho para que ele emita o atestado de saúde ocupacional..
Assinale a opção que indica a relação correta, na ordem apresentada.