Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204432735Sobre mentoring, analise:I. Pessoas com perfil de sucesso são os melhores mentores.II. O mentor deve ser mais velho do q...1457941204432735Ano: 2010Banca: FGVOrganização: DETRAN-RNDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Capacitação e DesenvolvimentoSobre mentoring, analise:I. Pessoas com perfil de sucesso são os melhores mentores.II. O mentor deve ser mais velho do que o orientando.III. As relações de mentoring não são permanentes.Está(ão) correta(s) apenas a(s) afirmativa(s):AIBIICIIIDI, IIEI, II, IIIResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204338539Gestão de PessoasO trecho acima caracteriza o conceito de:Questão 457941204339251Gestão de PessoasAs técnicas de gestão de Recursos Humanos (RH) podem ser aplicadas diretamente sobre as pessoas, por meio de ações como recrutamento, seleção, treinam...Questão 457941204349382Gestão de PessoasUm órgão da Administração Pública Federal está realizando um processo seletivo para preencher uma vaga de Analista de TI, por meio de terceirização, t...Questão 457941204350696Gestão de PessoasA negociação, em qualquer contexto, pode ser um processo desafiador. Existem boas práticas que ajudam a tornar o diálogo mais produtivo e aumentar as ...Questão 457941204360009Gestão de PessoasA seleção de talentos é o processo de identificar e recrutar os candidatos mais qualificados para preencher vagas em uma organização. Esse processo co...Questão 457941204375684Gestão de PessoasPara estabelecer uma comunicação verbal eficaz e adequada no ambiente profissional é importanteQuestão 457941204399981Gestão de PessoasUma empresa pública atua em um ambiente estável e adota estratégia conservadora e defensiva. Nesse contexto, a estratégia de recursos humanos relativa...Questão 457941204408551Gestão de PessoasUma empresa do setor de seguros iniciou seus esforços de gestão do conhecimento. Uma das primeiras iniciativas foi atualizar e unificar os manuais rel...Questão 457941204416423Gestão de PessoasO e-learning pode trazer importantes contribuições para as organizações. Para construir uma estratégia de e-learning bem sucedida, é preciso definir:Questão 457941204436108Gestão de PessoasAssinale a alternativa que apresente uma característica da abordagem por competências na captação de pessoas.