A avaliação de riscos psicossociais relacionados ao trabalho é atividade exclusiva dos profissionais de psicologia, que ...

Para definir os instrumentos necessários para a avaliação de psicodiagnóstico, basta que o psicólogo determine requisitos metodológicos, não havendo n...

A equipe técnica do CAPSad em questão pode ser integralmente formada de enfermeiros generalistas, sem formação em saúde mental, dada a regulação vigen...

O efeito halo é premeditado e desejável durante o processo de entrevista.

Os mecanismos de recrutamento interno facilitam o relacionamento entre as áreas de recursos humanos e as de lotação do profissional.

Com limitações de suporte à aprendizagem, para uma organização investir em talentos, é suficiente oferecer oportunidades de capacitação aos seus funci...

Prover feedbacks contingentes às ações dos empregados, ofertar aos superiores treinamentos gerenciais e adotar políticas de participação nas decisões ...

Se alguns membros de um grupo, ou apenas um, exibem determinada característica negativa, é possível que ocorra a correlação ilusória, conforme a qual ...

As culturas organizacionais são representações simbólicas de crenças e valores subjacentes.

A escala de avaliação de desenvolvimento mede o nível de disponibilidade da família para a mudança de papéis e para o alcance de maturidade emocional.

O sujeito com personalidade narcísica tem uma excelente opinião sobre si próprio, necessidade de admiração constante, intolerância a críticas, indifer...