A violência contra o idoso está raramente relacionada a questões financeiras, como posse de bens, recebimento de pensões...

Os resultados do processo de avaliação de riscos psicossociais relacionados ao trabalho devem assegurar as evidências sobre os aspectos nocivos e peri...

No manejo interdisciplinar, interinstitucional e intersetorial de casos de uso abusivo de álcool e outras drogas, é fundamental o papel do psicólogo n...

Para que atue de maneira adequada em políticas públicas e em programas sociais, o psicólogo deve ter uma compreensão dos problemas sociais centrada no...

O estresse crônico em local de trabalho que não tenha sido gerenciado com sucesso é caracterizado como uma síndrome ocupacional.

Dados os princípios éticos que regulamentam a profissão, é vedado ao psicólogo, quando da elaboração de documentos psicológicos, produzir descrições l...

As informações relativas a avaliação psicológica que tenha sido solicitada por empresa ou instituição devem-se limitar ao estritamente necessário ao c...

Suporte organizacional, ambiente físico, equipamentos e instrumentos de trabalho constituem as condições que impactam o bem-estar no trabalho.

O modelo biomédico de saúde não explica por que os organismos reagem de maneiras diferentes a um mesmo tratamento.

A psicodinâmica de trabalho é uma disciplina voltada para as relações entre saúde e doença no ambiente laboral, que provocam ora o sofrimento ora o pr...

A terapia cognitivo-comportamental da depressão opõe-se ao uso de técnicas advindas dos princípios estabelecidos nos condicionamentos clássico e opera...