Início/Questões/Psicologia/Questão 457941204631772Para fazer referência à teoria de personalidade criada por Carl Rogers, utiliza-se a denominação teoria centrada no clie...1457941204631772Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: EBCDisciplina: PsicologiaTemas: Terapia Centrada na PessoaPara fazer referência à teoria de personalidade criada por Carl Rogers, utiliza-se a denominação teoria centrada no cliente.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204449461PsicologiaComportamento explorador, sentimento grandioso de importância, empatia intensa e intitulação estão associados ao transtorno de personalidade narcisist...Questão 457941204457229PsicologiaA configuração do assédio moral pressupõe conduta reiterada e prolongada no tempo.Questão 457941204489114PsicologiaCom referência à clínica psicanalítica da criança e do adolescente com dificuldades de aprendizagem, julgue os próximos itens.I Lacan afirma que o tra...Questão 457941204561559PsicologiaO movimento de cuidados paliativos trouxe de volta a possibilidade de humanização do morrer, opondo-se à ideia da morte como o inimigo a ser combatido...Questão 457941204567936PsicologiaNa modificação do comportamento alimentar, o paciente em questão deve ser treinado a comer devagar, uma vez que a sensação de saciedade depende não só...Questão 457941204574277PsicologiaPara a ergonomia da atividade, o trabalho constitui o meio físico no qual o indivíduo é sujeito ativo que pensa, age, sente, constrói e desconstrói a ...Questão 457941204585891PsicologiaNa psicologia da saúde, a multidisciplinariedade é imprescindível, devido aos diferentes entendimentos a respeito de comportamentos. Diante disso, con...Questão 457941204639338PsicologiaNo cenário brasileiro, a psicologia aplicada às organizações e ao trabalho começou a surgir associada a tentativas de racionalização e à procura de um...Questão 457941204649959PsicologiaDe acordo com o código de ética profissional do psicólogo, assinale a opção correta.Questão 457941204663913PsicologiaA observação de fatores como condições de trabalho, natureza da supervisão, estilo de liderança, participação na tomada de decisões e relacionamentos ...