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Expertos alemanes recomiendan incorporar la siesta en las empresas
Expertos alemanes han recomendado la incorporación de la siesta en las empresas, a modo de pequeña pausa en el horario laboral, como método para optimizar el rendimiento del trabajador.
“Los empresarios listos saben de la importancia de una pausa reparadora para mantener el rendimiento, la creatividad y la motivación del trabajador”, apunta el presidente de la Federación Alemana de la Pequeña y Mediana Empresa, Mario Ohoven, en la edición de hoy del diario Bild.
La siesta “en el puesto de trabajo se instauró ya con éxito en Estados Unidos de América, Japón y Austria”, prosigue en ese popular rotativo Ohoven, quien apunta que incorporando “atractivas condiciones laborales” aumenta además el atractivo de una empresa para reclutar empleados cualificados.
Esta opinión es compartida por las aseguradoras médicas: “Una siesta de un cuarto de hora puede ayudar tanto como un corto paseo al aire libre contra el habitual cansancio tras la comida del mediodía”, sostiene Ursula Maschall, experta de Barmer, una de las grandes mutuas de la sanidad pública alemana.
La forma verbal ‘se instauró’ (R.10) expresa una acción reflexiva.