Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204760775O treinamento é um processo cíclico cujo foco é o desenvolvimento de certas competências desejadas pela organização. A a...1457941204760775Ano: 2022Banca: SELECONOrganização: LIMPURB-BADisciplina: Gestão de PessoasTemas: Capacitação e DesenvolvimentoO treinamento é um processo cíclico cujo foco é o desenvolvimento de certas competências desejadas pela organização. A avaliação é uma etapa do treinamento que:Aexecuta e conduz o programaBverifica os resultados obtidosCelabora o projeto para atender a suas necessidadesDfaz o levantamento das necessidades a serem atingidasResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204741823Gestão de PessoasMilena integra um grupo de trabalho que analisa a reestruturação de carreiras no órgão público. Em uma reunião externa, foi questionada sobre possívei...Questão 457941204755080Gestão de PessoasO processo de levantamento de necessidade de treinamento feito a partir dos objetivos e metas que deverão ser utilizados como critérios para avaliação...Questão 457941204758551Gestão de PessoasPara sanar o desconhecimento ou a falta de determinação específica das características exigidas pelas funções ou cargos desempenhados nas organizações...Questão 457941204758555Gestão de PessoasDe acordo com Tanure (2007), no Brasil, a relação entre a Gestão de Recursos Humanos e a performance organizacional pode ser explorada à luz de quatro...Questão 457941204759379Gestão de PessoasMudança é a transição de uma situação para outra, implicando ruptura, transformação, perturbação e interrupção. A fase da mudança organizacional que s...Questão 457941204760970Gestão de PessoasO recrutamento abrange o conjunto de práticas e processos usados para atrair candidatos para as vagas existentes ou potenciais. Deve ser efetuado em u...Questão 457941204761032Gestão de PessoasAo lado da higiene e da segurança do ponto de vista físico e mental, existe o bem-estar psicológico e social. A expressão "qualidade de vida no trabal...Questão 457941204761033Gestão de PessoasO processo de recrutamento e seleção requer que os dirigentes da empresa já tenham feito uma opção entre a gestão tradicional de pessoas, porque recru...Questão 457941204761791Gestão de PessoasA avaliação de desempenho atua como elemento integrador das práticas de RH e tem várias aplicações e propósitos. O processo da avaliação que tem como ...Questão 457941204764760Gestão de PessoasEm relação ao público interno, é importante demonstrar entusiasmo e atitudes de cordialidade ao atendê-lo. Uma conduta correta é: