Foi realizada uma pesquisa a respeito dos salár...

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Ano: 2022Banca: UFPEOrganização: UFPEDisciplina: EstatísticaTemas: Modelos Lineares

Foi realizada uma pesquisa a respeito dos salários de estagiários da empresa F. Para estudar os salários, foi usado o tempo de experiência e o sexo de cada estagiário. O modelo ajustado foi: $Y = 1,971 + 0,0719X + 0,009Z + 0,0266ZX$, onde Y:salário (em mil reais); X: tempo de experiência(em anos), e $Z = \{1 ext{ se o indivíduo é homem}, 0 ext{ se o indivíduo é mulher}\}$.

Qual o aumento esperado no salário, a cada ano de experiência, para as mulheres? Qual o salário esperado para um indivíduo sem experiência para ambos os sexos?

A cada ano a mais de experiência, as estagiárias recebem, em média, a mais 0,0719 ou R$71,90. Os homens e as mulheres têm uma diferença salarial de R$9,00, quando não têm experiência.

A cada ano a mais de experiência, as estagiárias recebem, em média, a mais 0,0985 ou R$98,50. Os homens recebem, em média, 0,036 ou R$36,00 a mais que as mulheres quando não têm experiência.

A cada ano a mais de experiência, as estagiárias recebem, em média, a mais 0,0719 ou R$71,90. Os homens recebem, em média, 0,036 ou R$36,00 a mais que as mulheres quando não têm experiência.

A cada ano a mais de experiência, as estagiárias recebem, em média, a mais 0,0985 ou R$98,50. Os homens e as mulheres têm, aproximadamente, salários iguais quando não têm experiência.

A cada ano a mais de experiência, as estagiárias recebem, em média, a mais 0,0719 ou R$71,90. As mulheres recebem, em média, 0,036 ou R$36,00 a mais que os homens quando não têm experiência.

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