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A falta de recursos humanos e a consequente sobrecarga de trabalho da enfermagem é um problema recorrente nas instituições de saúde, que acarreta riscos à segurança do paciente. Sobre o dimensionamento de pessoal de enfermagem, identifique como verdadeiras (V) ou falsas (F) as seguintes afirmativas:
( ) A operacionalização do processo de dimensionamento de pessoal de enfermagem requer a aplicação de um método capaz de sistematizar o inter-relacionamento e a mensuração das variáveis que interferem na carga de trabalho da equipe.
( ) Para o planejamento e avaliação do quantitativo de pessoal de enfermagem, são empregados a experiência e o conhecimento intuitivo dos enfermeiros, acrescidos do cálculo de pessoal em férias e folgas.
( ) O processo de dimensionamento de pessoal de enfermagem é considerado um instrumento gerencial para a assistência de qualidade, pois visa produzir resultados compatíveis com as necessidades dos pacientes e da instituição.
( ) O processo de dimensionamento de pessoal de enfermagem tem por finalidade prever a quantidade de funcionários necessários para a abertura de um serviço de saúde. Para os serviços em funcionamento, são utilizados outros métodos de provimento de pessoal.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.