Empresa de baixo risco (grau 2) procede em disp...

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Ano: 2023Banca: QuadrixOrganização: FSNHDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: NR 7 - PCMSO

Empresa de baixo risco (grau 2) procede em dispensa do seu empregado, sem justa causa, e o empregado a ser dispensado havia realizado seu exame médico periódico há dois meses do ato demissional, invocando o dispositivo 7.5.11, da NR-7, sendo contestado pelo homologador do ato de desligamento do sindicato correspondente a sua classe, que o obriga a realizar o exame médico dispensado. Com base nessa situação hipotética, assinale a alternativa correta.

O empregado é obrigado a se submeter ao exame demissional.

O empregado apresentou quadro clínico alterado a um mês de sua dispensa, e será desconsiderada, nesse caso, a dispensa do ASO demissional.

Tendo o empregado apresentado alterações em seu estado clínico, será considerada a dispensa do ASO demissional, conforme item 7.5.1 da NR-7.

Todos os empregados, ao serem desligados da empresa, obrigatoriamente deverão ser submetidos ao exame médico ocupacional demissional.

O homologador do sindicato procedeu corretamente, pois todos os empregados de uma empresa serão obrigados a serem submetidos ao exame médico ocupacional por ato do seu desligamento.

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