Para compreender o estresse no trabalho, deve-se primeiro entender as diferentes concepções envolvidas no processo que leva até ele. O desgaste no trabalho é uma provável reação negativa do funcionário a um fator estressante, e pode provocar acidentes, cuja prevenção tem sido uma das principais preocupações das organizações nos dias de hoje. Os acidentes de trabalho são provocados por fatores individuais (por parte do funcionário) e fatores organizacionais. Diante desse contexto, dentre as alternativas a seguir, assinale aquela que corresponde a um fator organizacional.
A
Uso de álcool e drogas no trabalho.
B
Exposição a incidentes pessoais estressantes (divórcio, por exemplo).
C
Falta de manutenção em máquinas e equipamentos.
D
Características da personalidade, tais como agressividade e impulsividade.
E
Fumo e desatenção.

Question

Para compreender o estresse no trabalho, deve-se primeiro entender as diferentes concepções envolvidas no processo que leva até ele. O desgaste no trabalho é uma provável reação negativa do funcionário a um fator estressante, e pode provocar acidentes, cuja prevenção tem sido uma das principais preocupações das organizações nos dias de hoje. Os acidentes de trabalho são provocados por fatores individuais (por parte do funcionário) e fatores organizacionais. Diante desse contexto, dentre as alternativas a seguir, assinale aquela que corresponde a um fator organizacional.

A

Uso de álcool e drogas no trabalho.

B

Exposição a incidentes pessoais estressantes (divórcio, por exemplo).

C

Falta de manutenção em máquinas e equipamentos.

D

Características da personalidade, tais como agressividade e impulsividade.

E

Fumo e desatenção.

Quadrix · Accepted Answer