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Ano: 2016Banca: COMPERVE - UFRNOrganização: UFERSADisciplina: Medicina: Clínica e Saúde PúblicaTemas: Patologia Laboratorial | Imunologia Clínica
A febre é um sintoma caracterizado pelo aumento anormal da temperatura corporal geralmente ocasionado por infecção bacteriana ou viral. Nesses casos, a alta temperatura corporal tem por objetivos, entre outros,
Ano: 2013Banca: COMPERVE - UFRNOrganização: UFERSADisciplina: Design Gráfico e Comunicação VisualTemas: Produção Gráfica | Tecnologia de Impressão
O conjunto operacional pós-impressão que dá ao impresso sua apresentação definitiva é
Ano: 2021Banca: UfersaOrganização: UFERSADisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Ética no Serviço Social | Profissão de Assistente Social e Código de Ética | Princípios, Sigilo, Direitos e Deveres do Assistente Social | Código de Ética 1993 - Lei nº 8.662/1993
O Código de Ética do/a Assistente Social (Resolução CFESS nº 273/93, de 13 de março de 1993)
versa sobre o pensar a ética como pressuposto teórico-político que remete ao enfrentamento
das contradições postas à profissão, a partir de uma visão crítica e fundamentada teoricamente.
Nesse sentido, assinale a alternativa que versa sobre os princípios fundamentais:
Ano: 2013Banca: COMPERVE - UFRNOrganização: UFERSADisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Organização Administrativa | Administração Neoclássica
A função administrativa que define objetivos e decide sobre os recursos necessários para alcançá-los, adequadamente, é
Ano: 2013Banca: COMPERVE - UFRNOrganização: UFERSADisciplina: Design Gráfico e Comunicação VisualTemas: Diagramação e Editoração | Produção Gráfica
As imagens vetoriais são as geradas a partir de construções geométricas de formas, diferente das bitmap (mapa de bits), construídas por uma unidade básica. Em relação a esses tipos de imagens, é correto afirmar:
Ano: 2019Banca: UfersaOrganização: UFERSADisciplina: Linguagem Brasileira de Sinais (Libras)Temas: Interpretação e Tradução de Línguas de Sinais | Funções e Responsabilidades do Tradutor-Intérprete
Sobre o papel do intérprete, podemos considerar que:
Ano: 2013Banca: COMPERVE - UFRNOrganização: UFERSADisciplina: Psicologia GeralTemas: Dinâmicas Sociais e Comportamentais | Psicologia Social
Em relação à influência do grupo sobre o comportamento individual, aspectos tais como ilusão de invulnerabilidade e unanimidade, racionalização grupal, visão estereotipada do oponente, pressão pelo conformismo e a autocensura são alguns indicativos de que há
Ano: 2016Banca: COMPERVE - UFRNOrganização: UFERSADisciplina: Gestão de Arquivos e DocumentosTemas: Classificação Arquivística | Fundamentos Arquivísticos
A unidade responsável pelo gerenciamento das informações do corpo discente de uma
universidade é normalmente um setor onde tramita uma expressiva quantidade de
documentos. Fernanda, estagiária desse setor, identificou um grande número de documentos
arquivados no local que não eram mais necessários à realização das atividades da unidade.
Ela propôs ao chefe da unidade reorganizar o arquivo, deixando no setor apenas os
documentos que estão tramitando ou que ainda podem ser consultados. A proposição de
Fernanda está baseada na classificação de arquivos
Ano: 2013Banca: COMPERVE - UFRNOrganização: UFERSADisciplina: Redes de Computadores e Segurança de RedesTemas: Sistema de Nomes de Domínio (DNS)
Observe o conteúdo do arquivo a seguir.
zone "0.in-addr.arpa" IN {
type master;
file "named.zero";
allow-update { none; };
};
zone "empresa.com.br" IN {
type master;
file "empresa.com.br.zone";
allow-update { none; };
};
zone "1.168.192.in-addr.arpa" IN {
type master;
file "1.168.192.in-addr.arpa.zone";
allow-update { none; };
};
include "etc/rndc.key";
Esse arquivo é usado no Linux para habilitar o serviço de
Ano: 2013Banca: COMPERVE - UFRNOrganização: UFERSADisciplina: Gestão PúblicaTemas: Excelência em Serviços Públicos | Gestão da Qualidade no Setor Público
A avaliação continuada consiste num processo de autoavaliação, verificando o grau de aderência de seus processos gerenciais em relação ao Modelo de Excelência em Gestão Pública (MEG). Uma prática adotada por organizações públicas que utilizam o MEG objetiva disseminar entre os seus colaboradores, os valores da administração pública, bem como as diretrizes estratégicas da organização (missão, visão e valores). Dos oito critérios de excelência do MEG, aquele que corresponde a essa prática gerencial é:
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