Questões

De acordo com os estudos contemporâneos sobre gestão estratégica de pessoas, o principal desafio da área de recursos humanos na atualidade consiste em:

No contexto da gestão de pessoas orientada para resultados, o modelo de gestão por competências se destaca por sua abordagem específica na identificação e desenvolvimento de talentos. Acerca das características fundamentais do modelo de gestão por competências, assinale a alternativa correta: 

No que se refere à regência nominal, analise os itens abaixo e, a seguir, assinale a alternativa CORRETA:

I – Vocês, agora, estão aptos a dirigir.

II – O professor tem sido afável para com seus alunos.

III – Joana e Flávia têm tendência para a moda. 

Assinale a alternativa que melhor descreve uma característica central do modelo de liderança transformacional, conforme a literatura especializada, como as contribuições de Bass e Avolio: 

No navegador Mozilla Firefox, o recurso de Navegação Privada oferece uma modalidade de navegação web com foco na privacidade do usuário, caracterizada principalmente por:

Assinale a alternativa que melhor descreve uma característica central do modelo ADDIE, amplamente utilizado na elaboração e implementação de treinamentos corporativos, conforme a literatura especializada em design instrucional:

Durante uma análise de segurança de sistemas bancários, um estudo revelou dados sobre o número de incidentes de fraude cibernética registrados ao longo de um ano. A análise indicou que, em média, ocorreram 200 incidentes de fraude por ano. Observou-se que o número de incidentes relacionados a ataques de engenharia social (Técnica E) é 1,5 vezes o número de incidentes relacionados a ataques de malware (Técnica M). Além disso, as técnicas E e M juntas representam aproximadamente 75% do total de incidentes de fraude. Determinar o número esperado de incidentes de fraude relacionados a ataques de malware (Técnica M).

Uma multinacional especializada em soluções de engenharia avançada está lançando um pacote de consultoria estratégica, com valor à vista de R$24.000,00. Para facilitar a adesão de clientes, a empresa oferece um plano de pagamento alternativo, no qual o valor é dividido em uma entrada e mais 6 parcelas que seguem uma progressão geométrica decrescente.

A segunda parcela tem o valor de R$2.400,00, e a quinta parcela é de R$300,00. Determine o valor da entrada que o cliente deverá pagar para aderir ao plano alternativo.

De acordo com a Resolução CFC nº 1.523/2017, Art. 5º, no exercício do cargo ou função, é dever do conselheiro, colaborador e funcionário dos Conselhos Federal e Regionais de Contabilidade: