Questões

I, II e IV apenas.

I, II, III e IV apenas.

I, II, III e V apenas.

I, III e IV apenas.

I, II, III, IV e V.

Seguir as instruções de Ana e “flexibilizar” as exigências de documentação para aprovar o empréstimo, facilitando o processo para João.

Refletir sobre os valores e os princípios da empresa, buscando uma solução ética e transparente que atenda aos interesses de João e da Agência de forma íntegra.

Tomar uma decisão impulsiva, sem levar em consideração os impactos éticos e legais da aprovação ou da rejeição do projeto de João.

Agir de acordo com os interesses pessoais para obter benefícios com a decisão, ignorando as normas e os princípios da Agência.

Delegar a decisão a outros colegas de trabalho sem analisar os aspectos éticos envolvidos, transferindo a responsabilidade para terceiros sem justificativa adequada.

corretoras e distribuidoras.

sociedades de capitalização.

classificadas como bancos.

instituições de pagamento.

instituições não bancárias.

as taxas de juros nominais são aplicadas apenas a empréstimos, enquanto as taxas de juros reais se aplicam a investimentos. Devido a esse fato, as taxas de juros são altas no Brasil.

o presidente da Fiesp, Josué Gomes, critica as taxas de juros no Brasil. Isso ocorre porque as taxas de juros nominais são ajustadas periodicamente, enquanto as taxas de juros reais são fixas.

as taxas de juros são elevadas, pois as taxas de juros nominais são determinadas pelos bancos, enquanto as taxas de juros reais representam a taxa oficial, quando se desconta o impacto inflacionário.

as taxas de juros nominais levam em conta o poder de compra da demanda agregada do país, enquanto as taxas de juros reais são financeiras. Dessa forma, a crítica apontada no texto é válida.

as críticas apontadas no texto sinalizam que a taxa de juro nominal de 13,75% aa., que não leva em conta o impacto da inflação, e a taxa real em torno de 7% aa., que considera esse fator, são elevadas.

patrimonial, resguarda fornecedores e financiadores contra possíveis fraudes e dilapidações.

fiscal, resguarda o patrimônio contra multas, o proprietário contra penalidades pela sonegação fiscal.

ético, assegura que as contas foram usadas adequadamente e a escrituração obedeceu às normas de Contabilidade.

financeiro, examina a moralidade do ato praticado, pois o registro está correto e o fato comprovado, porém o ato é indefensável.

administrativo, assegura maior exatidão dos custos e veracidade dos resultados na defesa do interesse dos investidores.

I, II e III.

I e IV.

I e III.

II.

III e IV.

o índice de liquidez corrente calculado com as informações descritas acima será de R$ 0,90.

terá de comprar estoque de mercadoria a prazo no valor de R$ 2.000,00 para aumentar o índice de liquidez corrente para R$ 1,00.

o índice de liquidez corrente será maior quanto maior for o valor da compra de estoque de mercadoria a prazo.

terá de receber o valor de R$ 3.000,00 para aumentar o índice de liquidez corrente para R$ 1,20.

terá de pagar R$ 3.000,00 de empréstimo para aumentar o índice de liquidez corrente para R$ 0,80.

ao candidato que se submeter desde a primeira habilitação aos exames previstos para as categorias D ou E, sendo aprovado, será conferida desde logo a Carteira Nacional de Habilitação.

caso o candidato tenha cometido qualquer infração no trânsito no período de vigência da Permissão para Dirigir, terá de reiniciar todo o processo de habilitação.

ao submeter-se aos exames para a primeira habilitação, o candidato poderá requerer, desde logo, qualquer categoria de habilitação.

ao candidato aprovado nos exames para primeira habilitação será conferida Permissão para Dirigir, com validade de um ano.

somente após o vencimento da Permissão para Dirigir é que será conferida ao condutor a Carteira Nacional de Habilitação, desde que não tenha cometido infração ou crime algum de trânsito.

impor suas próprias ideias e soluções, sem levar em conta a opinião dos outros para garantir eficiência e rapidez nas decisões.

demonstrar interesse genuíno pelos outros, compreender seus sentimentos e perspectivas e mostrar-se disposto a ajudar e apoiar quando necessário.

expressar opiniões e ideias de forma assertiva e direta, buscando soluções eficazes para os problemas.

ignorar as emoções e os sentimentos dos colegas para focar exclusivamente nas tarefas e nas metas da empresa.

afastar-se das situações de conflito e evitar interações sociais no ambiente de trabalho, mantendo-se focado em suas responsabilidades individuais.

promover a confiança dos stakeholders e fortalecer a reputação da empresa.

exigir que os colaboradores sigam estritamente as normas e os procedimentos da empresa.

reduzir os custos operacionais da empresa e aumentar a lucratividade.

limitar a participação dos colaboradores nas decisões estratégicas da empresa.

assegurar que os colaboradores sejam constantemente vigiados para evitar práticas antiéticas.