Questões

Foi preciso agir na raiz do problema.

Era necessário deixar sua rubrica no documento.

Pegou o primeiro voo com escala em Aracaju.

O nome do novo produto era passivel de mudança.

Para adentrar no setor, era necessário o uso de protetor auricular.

comprovadamente, utilizar-se de interposta pessoa física ou jurídica para ocultar ou dissimular seus reais interesses ou a identidade dos beneficiários dos atos praticados.

prometer, oferecer ou dar, direta ou indiretamente, vantagem indevida a agente público, ou a terceira pessoa a ele relacionada.

obter vantagem ou benefício indevido, de modo fraudulento, de modificações ou prorrogações de contratos celebrados com a administração pública, sem autorização em lei, no ato convocatório da licitação pública ou nos respectivos instrumentos contratuais; manipular ou fraudar o equilíbrio econômico-financeiro dos contratos celebrados com a administração pública.

permitir, facilitar ou concorrer para que terceiro se enriqueça ilicitamente.

comprovadamente, financiar, custear, patrocinar ou de qualquer modo subvencionar a prática dos atos ilícitos previstos na lei anticorrupção.

Legalidade, pessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.

Legalidade, impessoalidade, contraditório, publicidade e eficiência.

Legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.

Legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e isonomia.

Legalidade, impessoalidade, moralidade, celeridade, eficiência.

Qualquer compensação no pagamento de uma indenização não poderá exceder o equivalente a 60 (sessenta) dias de remuneração do empregado.

O pagamento a que fizer jus o empregado será efetuado no ato da homologação da rescisão do contrato de trabalho, em dinheiro apenas, conforme acordem as partes.

O instrumento de rescisão ou recibo de quitação, qualquer que seja a causa ou forma de dissolução do contrato, deve ter especificada a natureza de cada parcela paga ao empregado e discriminado o seu valor, sendo válida a quitação, apenas, relativamente às mesmas parcelas.

O pedido de demissão ou recibo de quitação de rescisão, do contrato de trabalho, firmado por empregado com mais de 6 (seis) meses de serviço, só será válido quando feito com a assistência do respectivo Sindicato ou perante a autoridade do Ministério do Trabalho e Previdência Social.

O pagamento das parcelas constantes do instrumento de rescisão ou recibo de quitação deverá ser efetuado nos seguintes prazos: até o quinto dia útil imediato ao término do contrato; ou até o décimo segundo dia, contado da data da notificação da demissão, quando da ausência do aviso prévio, indenização do mesmo ou dispensa de seu cumprimento.

autoestima/ antissocial/ corresponsabilidade

ante-sala/ extra-seco/ semiaberto

neo-expressionista/ antirrugas/ contra-ordem

hiperrealista/ arquiinimigo/ ultrassonografia

anti-inflamatório/ pára-quedas/ inter-estadual

sob condição do pagamento de tributo no prazo fixado pela lei que a conceder, ou cuja fixação seja atribuída pela mesma lei à autoridade administrativa.

às infrações da legislação relativa a determinado tributo.

a determinada região do território da entidade tributante, em função de condições a ela peculiares.

às infrações punidas com penalidades pecuniárias até determinado montante, conjugadas ou não com penalidades de outra natureza.

aos atos qualificados em lei como crimes ou contravenções e aos que, mesmo sem essa qualificação, sejam praticados com dolo, fraude ou simulação pelo sujeito passivo ou por terceiro em benefício daquele.

os Tribunais Regionais do Trabalho instalarão a justiça itinerante, com a realização de audiências e demais funções de atividade jurisdicional, nos limites territoriais da respectiva jurisdição, servindo-se de equipamentos públicos e comunitários.

os juízes classistas das Juntas de Conciliação e Julgamento serão nomeados pelo Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, na forma da lei, permitida uma recondução.

os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, oito juízes, recrutados, quando possível, na respectiva região, e nomeados pelo Presidente da República dentre brasileiros com mais de trinta e menos de sessenta e cinco anos.

os Tribunais Regionais do Trabalho não poderão funcionar descentralizadamente, sem constituir Câmaras regionais, a fim de assegurar o pleno acesso do jurisdicionado à justiça.

o mandato dos representantes classistas, em todas as instâncias, é de três anos.

não se opera a revelia quando, havendo pluralidade de réus, algum deles contestar a ação.

se o réu não contestar a ação, será considerado revel, e serão presumidas verdadeiras as alegações de fato formuladas pelo autor.

os prazos contra o revel que não tenha patrono nos autos fluirão da data de publicação do ato decisório no órgão oficial.

será considerado revel e presumir-se-ão verdadeiras as alegações de fato formuladas pelo autor quando o litígio versar sobre direitos indisponíveis.

ao revel é permitido intervir no processo em qualquer fase, recebendo-o no estado em que se encontrar.

aqueles que, sem terem iniciado o processo, têm direitos ou interesses que possam ser afetados pela decisão a ser adotada.

as pessoas ou as associações legalmente constituídas quanto a direitos ou interesses difusos.

as organizações e associações representativas, no tocante a direitos e interesses coletivos.

são capazes, para fins de processo administrativo, os maiores de dezoito anos, ressalvada previsão especial em ato normativo próprio.

pessoas jurídicas, apenas, que o iniciem como titulares de direitos ou no exercício do direito de representação.

Não estacione. Sujeito à guincho.

Após sua acusação, o suspeito disse que não tinha nada à declarar.

Ele foi à uma reunião de negócios.

Ao avistar a diretora, entregou o documento à ela.

São normais às quais todos os alunos devem obedecer.