Questões

O retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado. 

A investidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, quando invalidada a sua demissão por decisão judicial. 

A investidura do servidor efetivo em cargo de atribuições, responsabilidades, habilitação e nível de escolaridade compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental, verificada em inspeção médica. 

O retorno do servidor aposentado por invalidez à atividade no serviço público municipal, verificado, em processo, que não subsistem os motivos determinantes da aposentadoria. 

Da família.

Civil.

Administrativa.

Étnica.

E os bons costumes.

o conjunto de cargos de provimento efetivo para os quais os servidores poderão ascender através das classes, mediante promoção. 

a graduação de retribuição pecuniária dentro da categoria funcional, constituindo a linha de promoção. 

o agrupamento de cargos da mesma denominação, com Iguais atribuições e responsabilidades, constituída de padrões e classes. 

o conjunto de atribuições e responsabilidades, cometidas a um servidor público, mantidas as características de tração por lei, denominação própria, número certo e retribuição pecuniária padronizada. 

trinta dias, contados da data da posse. 

cinco dias, contados da data da nomeação. 

trinta dias, contados da data da nomeação. 

cinco dias, contados da data da posse. 

o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público adquire estabilidade após três (03) anos de efetivo exercício. 

o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público adquire estabilidade após dois (02) anos de efetivo exercício. 

o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público adquire estabilidade após noventa (90) dias de efetivo exercício. 

o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público adquire estabilidade após um (01) ano de efetivo exercício. 

A critério da Administração poderá ser concedida ao servidor estável licença para tratar de assuntos particulares, pelo prazo de até dois anos consecutivos, sem remuneração, prorrogáveis quantas vezes for requerido. 

A critério da Administração poderá ser concedida ao servidor estável licença para tratar de assuntos particulares, pelo prazo de até dois anos consecutivos, com remuneração integral, prorrogáveis uma vez, pôr período de até dois anos. 

A critério da Administração poderá ser concedida ao servidor estável licença para tratar de assuntos particulares, pelo prazo de até dois anos consecutivos, sem remuneração, prorrogáveis uma vez, pôr período de até dois anos. 

A critério da Administração poderá ser concedida ao servidor estável licença para tratar de assuntos particulares, pelo prazo de até dois anos consecutivos, com remuneração proporcional ao tempo de serviço, prorrogáveis uma vez, pôr período de até dois anos. 

Exoneração.

Afastamento.

Prorrogação.

Reordenação.

Dispensa.

Determinado.

Ininterrupto.

Intermitente.

Indeterminado.

Causal.

Categoria funcional é  o conjunto de atribuições e responsabilidades, cometidas a um servidor público, mantidas as características de tração por lei, denominação própria, número certo e retribuição pecuniária. 

Carreira é o agrupamento de cargos da mesma denominação, com Iguais atribuições e responsabilidades, constituída de padrões e classes. 

Padrão é o agrupamento de cargos da mesma denominação, com Iguais atribuições e responsabilidades, constituída de padrões e classes. 

Categoria funcional é o agrupamento de cargos da mesma denominação, com Iguais atribuições e responsabilidades, constituída de padrões e classes. 

polemica – apaziguamento

orgulho – motivação

agitação – parcimônia

apreço – desapreço

empatia – desacato