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Ano: 2023Banca: Instituto ConsulplanOrganização: CORE-PADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão de Mudanças | Inovação e Criatividade
Uma empresa atua no setor de desenvolvimento de produtos tecnológicos, no qual as demandas apresentam alto grau de
incerteza de informação do mercado, seus produtos são altamente especializados e requerem conhecimentos técnicos aprofundados para sua produção e inovação. Considerando o contexto, se adapta à empresa a cultura da informação para
Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: INSADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Inovação e Criatividade | Gestão de Mudanças
Acerca de gestão da inovação, julgue o item que se segue.
A inovação fechada é caracterizada pela colaboração entre diferentes organizações, como empresas, universidades e startups, para desenvolver soluções conjuntas, aproveitando-se o compartilhamento de recursos e conhecimentos.
Ano: 2024Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FINEPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Inovação e Criatividade | Gestão de Mudanças
Assinale a opção em que é corretamente indicado exemplo de inovação de processo.
Ano: 2021Banca: Fundação CETAPOrganização: PGE-PADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Inovação e Criatividade | Desenvolvimento de Pessoas | Gestão de Mudanças
As habilidades que são aprendidas a partir das
experiências de vida, fortalecendo a nossa capacidade de
se adaptar a novas situações, desenvolver soluções
criativas e satisfatórias para problemas e, além de tudo,
interagir bem com as pessoas em geral são chamadas de:
Ano: 2022Banca: Colégio Pedro IIOrganização: Colégio Pedro IIDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Inovação e Criatividade | Gestão de Mudanças
Howkins (2013) afirma que há dois tipos de criatividade: um é privado e está relacionado com nossa
realização como indivíduos; o segundo leva à geração de produtos. Sua análise do processo criativo
o levou a um conjunto que se desdobra em cinco itens.
HOWKINS, J. Economia criativa: como ganhar dinheiro com ideias criativas. São Paulo: M. Books do Brasil, 2013.
Relacione as colunas a seguir, em que a 1ª coluna indica os itens do processo criativo, e a 2ª coluna,
a que esses itens se referem:
1 – exame
2 – incubação
3 – sonhos
4 – entusiasmo
5 – cair na real
( ) são devaneios inconscientes
( ) processo de avaliar as coisas atentamente
( ) deixar que as ideias se organizem por si sós
( ) garante que sonhos e intuições não sejam levados longe demais
( ) é a adrenalina que alimenta as decisões impulsivas e intuitivas
A sequência correta é:
Ano: 2023Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: IF-MADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Inovação e Criatividade | Gestão de Mudanças
Em relação aos processos de inovação, assinale a
alternativa correta.
Ano: 2023Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TBGDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Inovação e Criatividade | Gestão de Mudanças
A respeito da gestão da inovação, da qualidade e de processos decisórios, julgue o item que se segue.
A quebra de rotinas poderá resultar em inovação, desde que
esse processo leve a um resultado qualitativamente superior.
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: STFDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão de Mudanças | Inovação e Criatividade
A respeito de gestão de projetos, escritório de projetos, gestão de riscos e processo de mudança, julgue os itens que se seguem.
De maneira geral, o processo de mudança orgânica em uma organização é realizado com nenhuma ou muito pouca ação de planejamento do seu corpo diretivo.
De maneira geral, o processo de mudança orgânica em uma organização é realizado com nenhuma ou muito pouca ação de planejamento do seu corpo diretivo.
Ano: 2023Banca: FAFIPAOrganização: Prefeitura de Campo Largo - PRDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Inovação e Criatividade | Gestão de Mudanças
Tendo em vista o impacto da automação e tecnologias no mercado de trabalho, assinale a alternativa
que apresenta qual é uma das principais consequências dessas mudanças.
Ano: 2025Banca: UECE-CEVOrganização: PGE-CEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Inovação e Criatividade | Gestão de Mudanças
Assinale a opção em que todos os itens apresentados
correspondem a elementos da difusão da inovação.
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