Julgue o item a seguir, referente a aspectos do direito processual do trabalho.
Nos casos em que houver recolhimento insuficiente de custas
ou depósito recursal, o recurso deverá ser considerado
deserto, pois o pagamento de custas ou o depósito recursal
deve ser feito corretamente dentro do prazo do recurso.
Tácio ajuizou ação trabalhista em face da empresa “A", sua ex-empregadora, que possui
48 (quarenta e oito) empregados, e da empresa “B" pois alega que integram o mesmo
grupo econômico. Pleiteia o pagamento de horas extras e reflexos. Requereu, ainda,
equiparação salarial, indicando como paradigma o colega de trabalho Guilherme, que, em
que pese terem a mesma função anotada na CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência
Social), recebia 25% (vinte e cinco por cento) a mais. Na audiência, as demandadas
apresentaram suas respectivas defesas. A ré principal impugnou veementemente a jornada narrada na inicial e, em que pese não ter juntado nenhuma prova documental,
afirma nada mais lhe ser devido. Diz, ainda, em relação ao pleito de equiparação salarial,
que as anotações na carteira de autor e paradigma são iguais, mas, de fato, eram funções
diferentes, daí a diferença salarial. A empresa “B", sustentou sua ilegitimidade passiva,
negando a existência de grupo econômico. Não foram produzidas provas orais por ocasião
da instrução processual.
Por ocasião da sentença, o magistrado deferiu a integralidade dos pedidos constantes da
inicial, inclusive reconhecendo a responsabilidade solidária das rés.
A empresa “A" interpôs recurso ordinário, fez o competente preparo, de forma regular,
anexou os comprovantes dos recolhimentos de custas e depósito recursal com o recurso,
tempestivamente. Insistiu na tese de que não pode ser responsabilizada pelo pagamento
de horas extras, especialmente pela ausência de provas produzidas por todas as partes
envolvidas no litígio.
A empresa “B" interpôs recurso ordinário, onde insiste na sua absolvição, por não integrar
com a litisconsorte um grupo econômico. Pediu, ao final, que fossem aproveitados, para
fins de preparo, os recolhimentos firmados pelo outro litisconsorte.
Da análise do texto acima, é incorreto afirmar que:
Julgue os próximos itens, referentes a custas e emolumentos.
No caso de procedência de pedido formulado em ação constitutiva, as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à base de 2% sobre o valor da causa e serão pagas pelo vencido, após o trânsito em julgado da decisão, salvo se houver recurso, situação em que as custas deverão ser pagas com a devida comprovação do recolhimento dentro do prazo recursal.
De acordo com a legislação
trabalhista e a jurisprudência do Tribunal Superior do
Trabalho, quanto à aplicação de normas processuais
trabalhistas à União Federal, aos Estados,
Municípios, Distrito Federal e Autarquias ou
Fundações de direito público que não explorem
atividade econômica, marque a alternativa
INCORRETA.
Manoela, alta executiva, ajuizou reclamação trabalhista em face de sua ex-empregadora. A mencionada reclamação foi julgada totalmente improcedente. Neste caso, com relação ao processo de conhecimento, em regra,
Na reclamação trabalhista X, a autarquia municipal Flor foi vencida e condenada em primeira instância ao pagamento do valor líquido de R$ 70.000,00. Na reclamação trabalhista Y, a fundação pública federal Terra, que não explora atividade econômica, também foi vencida e condenada em primeira instância ao pagamento do valor líquido de R$ 90.000,00. Nestes casos, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho,
Martin ajuizou ação em face de sua ex-empregadora, a empresa “M", sendo que na audiência as partes se conciliaram
amigavelmente, nada sendo convencionado a respeito das custas processuais. Neste caso, de acordo com a Consolidação das
Leis do Trabalho, considerando que o Juiz acolheu o pedido de concessão dos benefícios da justiça gratuita formulado na inicial
pelo reclamante,