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1
457941201917702
Ano:
2024
Banca:
Creative Group
Organização:
Prefeitura de Camaquã - RS
Disciplina:
Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)
Temas:
Legislação Municipal de Camaquã
|
Lei Complementar nº 1.551/2011 - Plano de Carreira dos Servidores Públicos de Camaquã
Com base na legislação que estabelece o Plano de Carreira dos Servidores do Município de Camaquã, assinale a alternativa correta sobre a promoção dos servidores.
A
Não há limites para o número de servidores que podem ser promovidos por merecimento em cada classe.
B
A avaliação para promoção por merecimento deve ser feita somente após a aquisição da estabilidade no cargo.
C
A promoção por tempo de exercício exige um interstício de seis anos para a passagem da classe A para a classe B.
D
As promoções por merecimento são garantidas anualmente a todos os servidores, independentemente de desempenho.
Responder
2
457941200702941
Ano:
2024
Banca:
Creative Group
Organização:
Prefeitura de Camaquã - RS
Disciplina:
Legislação Municipal (Rio Grande do Sul)
Temas:
Legislação Municipal de Camaquã
|
Lei Complementar nº 1.551/2011 - Plano de Carreira dos Servidores Públicos de Camaquã
De acordo com as definições contidas no Plano de Carreira dos Servidores do Município de Camaquã, assinale a alternativa correta.
A
A função gratificada é considerada uma vantagem acessória ao vencimento do ocupante de cargo em comissão.
B
A promoção é a passagem do servidor de uma classe para a imediatamente superior dentro da mesma categoria funcional.
C
O cargo é um conjunto de atribuições e responsabilidades, podendo ser exercido por pessoas que não são servidores públicos.
D
O padrão é a denominação dada ao cargo de provimento em comissão.
Responder