Questões de Concursos - Questões Comentadas

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457941200026781

Ano: 2025Banca: FAUOrganização: Prefeitura de Toledo - PRDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: NR 3 - Embargo ou Interdição | Normas Regulamentadoras do Trabalho

De acordo com a NR-03 – Embargo e interdição, assinale o que for INCORRETO:

A metodologia de avaliação qualitativa prevista nesta norma possui a finalidade específica de caracterização de situações de grave e iminente risco pelo Auditor-Fiscal do Trabalho, não se constituindo em metodologia padronizada para gestão de riscos pelo empregado.

O embargo e a interdição são medidas de proteção emergencial à segurança e à saúde do trabalhador, não se caracterizando como medidas punitivas.

Durante a paralisação do serviço, em decorrência da interdição ou do embargo, os trabalhadores receberão os salários como se estivessem em efetivo exercício.

A imposição de embargo ou interdição elide a lavratura de autos de infração por descumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho ou dos demais dispositivos da legislação trabalhista relacionados à situação analisada.

Durante a vigência de embargo ou interdição, podem ser desenvolvidas atividades necessárias à correção da situação de grave e iminente risco, desde que garantidas condições de segurança e saúde aos trabalhadores envolvidos.

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457941200667600

Ano: 2020Banca: VUNESPOrganização: EBSERHDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Normas Regulamentadoras do Trabalho | NR 3 - Embargo ou Interdição

Em relação à NR-03, que trata de embargo e interdição, assinale a alternativa correta.

A classificação de consequência como severa tem como princípio geral a possibilidade de levar a óbito imediato ou que venha a ocorrer posteriormente.

São passíveis de embargo ou interdição, a obra, a atividade, a máquina ou equipamento, o setor de serviço, o estabelecimento, com a brevidade que a ocorrência exigir, sempre que o Auditor-Fiscal do Trabalho constatar a existência de excesso de risco moderado (M).

Na classificação de probabilidade como rara, uma consequência não é esperada, não é comum sua ocorrência, extraordinária.

Durante a paralisação do serviço, em decorrência da interdição ou do embargo, os trabalhadores receberão o equivalente a um salário-mínimo.

Ao avaliar os riscos, o Auditor-Fiscal do Trabalho deve considerar a consequência e a probabilidade de forma conjunta.

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457941200348454

Ano: 2023Banca: Instituto ConsulplanOrganização: MPE-BADisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Normas Regulamentadoras do Trabalho | NR 3 - Embargo ou Interdição

É considerado grave e iminente risco toda situação ou condição de trabalho que possa causar acidente ou doença com lesão grave ao trabalhador, sendo embargo e interdição medidas de urgência a serem adotadas para paralização de obra ou atividade até sua regularização. Sobre tais medidas, assinale a afirmativa correta.

O embargo e a interdição são medidas de proteção emergencial à segurança e à saúde do trabalhador, com caráter punitivo aos responsáveis pela obra.

O excesso de risco representa o quanto o risco atual está distante do risco de referência esperado após a adoção de medidas de prevenção.

Durante a paralisação do serviço, em decorrência do embargo, ficam suspensos os salários dos trabalhadores.

O embargo implica a paralisação parcial ou total da obra, do setor de serviço ou do estabelecimento.

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457941201105735

Ano: 2018Banca: Instituto ExcelênciaOrganização: Prefeitura de São Luís do Paraitinga - SPDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Normas Regulamentadoras do Trabalho | NR 3 - Embargo ou Interdição

Conforme a Norma Regulamentadora 3(NR3) o embargo implica a paralisação total ou parcial da obra. Podemos considerar como obra segundo a NR3:

Obra são construções como pontes, prédios e casa.

Nenhuma das alternativas.

Obra é toda construção civil.

Obra é todo e qualquer serviço de engenharia de construção, montagem, instalação, manutenção ou reforma.

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457941201164628

Ano: 2023Banca: FUNDATECOrganização: IFC-SCDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Normas Regulamentadoras do Trabalho | NR 3 - Embargo ou Interdição

De acordo com a NR 3, que trata de embargo e interdição, analise as seguintes assertivas:

I. Embargo e interdição são medidas de urgência adotadas a partir da constatação de condição de trabalho que caracterize risco moderado ou grave à saúde.

II. A interdição implica a paralisação da tarefa, sempre em caráter total.

III. A metodologia de avaliação quantitativa prevista na NR3 possui a finalidade específica de caracterização de embargo e interdição pelo auditor-fiscal do trabalho, também constituindo-se em metodologia padronizada para a gestão de riscos pelo empregador.

Quais estão INCORRETAS?

Apenas I.

Apenas III.

I, II e III.

Apenas I e II.

Apenas II e III.

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457941200408150

Ano: 2024Banca: IV - UFGOrganização: TJ-ACDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Normas Regulamentadoras do Trabalho | NR 3 - Embargo ou Interdição

Embargo e interdição são medidas de urgência adotadas a partir da constatação de condição ou de situação de trabalho que caracterize grave e iminente risco ao trabalhador, conforme disposto na NR-3. O embargo e a interdição implicam em:

embargo na paralisação parcial ou total da atividade, da máquina ou equipamento, do setor de serviço ou estabelecimento, e a interdição na paralisação parcial ou total da obra de construção do estabelecimento.

paralisação parcial ou total da obra e a interdição na paralisação parcial ou total da atividade, da máquina ou equipamento, do setor de serviço ou do estabelecimento.

embargo na paralisação parcial ou total e definitiva da atividade econômica, e a interdição na paralisação parcial ou total da obra de construção do estabelecimento empresarial.

paralisação parcial ou total da obra, da máquina ou equipamento, do setor de serviço ou do estabelecimento e a interdição na paralisação parcial ou total da atividade econômica do estabelecimento.

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457941200570529

Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: Câmara dos DeputadosDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: NR 3 - Embargo ou Interdição | Normas Regulamentadoras do Trabalho | NR 6 - EPI

Texto associado

Durante fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego
na obra de um novo departamento nas dependências de determinada
empresa, constataram-se irregularidades no uso dos equipamentos
de proteção individual (EPIs) e nas instalações de equipamentos e
máquinas, que se encontravam em iminente risco de acidentes.

A partir dessa situação hipotética, julgue os itens a seguir.

Os agentes de fiscalização podem, nesse caso, interditar a obra.

ERRADO

CERTO

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457941200218839

Ano: 2025Banca: FAUOrganização: Prefeitura de Toledo - PRDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Normas Regulamentadoras do Trabalho | NR 3 - Embargo ou Interdição

De acordo com a NR-03 de Redação dada pela Portaria SEPRT n.º 1.068, de 23/09/19, assinale o que for correto:

Para fins de aplicação desta norma, o risco é expresso em termos de uma combinação das consequências de um evento e a probabilidade de sua ocorrência.

Considera-se grave e iminente risco apenas a condição ou situação de trabalho que possa causar acidente com lesão grave ao trabalhado.

Na caracterização de grave e iminente risco ao trabalhador, o Auditor-Fiscal do Trabalho deverá estabelecer o excesso de risco por meio da comparação entre o risco atual (situação encontrada) e o risco potencial (situação de ocorrência real).

O embargo implica a paralisação parcial ou total da atividade, da máquina ou equipamento, do setor de serviço ou do estabelecimento.

Embargo e interdição são medidas preventivas adotadas a partir da possibilidade de condição ou situação de trabalho que caracterize grave e iminente risco ao trabalhador.

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457941201387282

A Norma Regulamentadora 3(NR3) trata de embargo e interdição que são medidas de urgência, adotadas a partir da constatação de situação de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador. Podemos considerar como risco grave e iminente:

Condição ou situação de trabalho que possa causar doenças graves à integridade física do trabalhador.

Condição ou situação de trabalho que possa causar apenas acidentes graves à integridade física do trabalhador.

Condição ou situação de trabalho que possa causar acidente ou doença relacionada ao trabalho com lesão grave à integridade física do trabalhador.

Nenhuma das alternativas.

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457941201776036

Ano: 2024Banca: COTECOrganização: Prefeitura de Pirapora - MGDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Normas Regulamentadoras do Trabalho | NR 3 - Embargo ou Interdição

“As situações de grave e iminente risco à saúde e à integridade física do trabalhador representam uma das mais nefastas dimensões do trabalho precário, pois refletem a deterioração das condições de vida e a insegurança e a instabilidade, tanto em nível individual quanto coletivo. ”

Referência: CATTANI, Antônio David. Dicionário de trabalho e tecnologia, Porto Alegre, Zouk, 2006.

Assinale a alternativa CORRETA em relação aos procedimentos de embargo e interdição previstos na Norma Regulamentadora n.º 03:

Após constatada a situação de grave e iminente risco, é vedado ao empregador o desenvolvimento de quaisquer atividades de trabalho necessárias para a correção da situação antes do pagamento da multa.

De acordo com a norma citada, o embargo e a interdição são medidas punitivas de urgência previstas pela convecção n.º 81 da Organização Internacional do Trabalho (OIT) em seu artigo 13, sendo o Brasil um país signatário.

A metodologia de avaliação de riscos prevista na norma citada é a mesma cuja utilização é obrigatória para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), sendo conservadas as classificações de consequência e probabilidade.

Quando condições ou situações consideradas de grave e iminente risco são citadas em texto de norma regulamentadora, fica dispensada a aplicação de avaliação do risco pelo auditor fiscal do trabalho, procedendo a interposição do embargo ou interdição.

O auditor fiscal do trabalho, no intuito da preservação total da integridade dos trabalhadores, deverá observar e avaliar apenas a probabilidade de ocorrência do evento danoso de acordo com a metodologia prevista.

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