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Ano: 2014Banca: CEPERJOrganização: FSCDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental
O trabalho é um dos critérios utilizados atualmente para
avaliar o funcionamento psíquico saudável, considerando que sua
organização não cria doenças mentais. Entretanto, segundo Heloani
e Capitão (2003), “o defeito crônico de uma vida mental sem
saída mantida pela organização do trabalho, tem provavelmente
um efeito que favorece as descompensações psiconeuróticas”.
O surgimento destas descompensações, assim como dos surtos
psicóticos, depende na realidade, principalmente de:
Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: DETRAN-ESDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicologia do Comportamento no Trânsito | Gestão do Estresse no Trabalho | Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental
No que se refere à síndrome de Burnout, considerada um dos fatores do estresse no volante, julgue os itens a seguir.
Quando a pessoa se encontra em um estágio mais avançado da síndrome do esgotamento profissional, em que a hostilidade e agressividade no trânsito intensificam-se e ocorre o colapso especificamente mental, a ajuda psicológica já não é mais eficaz.
Quando a pessoa se encontra em um estágio mais avançado da síndrome do esgotamento profissional, em que a hostilidade e agressividade no trânsito intensificam-se e ocorre o colapso especificamente mental, a ajuda psicológica já não é mais eficaz.
Ano: 2017Banca: IF-SCOrganização: IF-SCDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental | Gestão do Estresse no Trabalho
O_____________é a resposta a um estado prolongado de estresse, ocorre pela cronificação deste, quando os métodos de enfrentamento falharam ou foram insuficientes. Enquanto o _______________ pode apresentar aspectos positivos ou negativos, o ___________tem sempre um caráter negativo (distresse). Por outro lado, o ___________está relacionado com o mundo do trabalho, com o tipo de atividades laborais do indivíduo. Além disso, comporta uma dimensão, social, inter-relacional, através da despersonalização, o que não necessariamente ocorre no __________________ (Gil-Monte e Peiró, 1997; Moreno, Garrosa e González, 2001).
Assinale a alternativa que CORRETAMENTE preenche as lacunas do texto acima.
Ano: 2017Banca: FCCOrganização: TRE-SPDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental
Texto associado
Atenção: Para responder às questões de números 49 e 50, considere o texto abaixo.
“Na atualidade, os transtornos mentais relacionados ao trabalho crescem em diversos países. A explicação para esse aumento é controversa e múltipla. Há uma tendência a considerar como fatores explicativos para esse aumento as atuais formas de organização e de processos de trabalho, as novas exigências cognitivas e mentais, os processos de intensificação do trabalho e os modos de avaliação do trabalho. Novas formas de trabalhar geram novas formas de adoecer, e o aumento dos transtornos psíquicos relacionados ao trabalho é uma expressão dessa realidade”
(Lancman; Toldrá; Santos, 2010, p. 98).
O aumento dos transtornos psíquicos relacionados ao trabalho, apresenta como uma das problemáticas associadas à questão
da reabilitação do trabalhador. Nesse sentido,
Ano: 2015Banca: FUNIVERSAOrganização: UEGDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Classificações Diagnósticas CID-10 e DSM | Psicopatologia Geral | Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental | Gestão do Estresse no Trabalho
A Classificação Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde (CID 10) é publicada pela Organização Mundial de Saúde (OMS) e tem o objetivo de padronizar a codificação de doenças e outros problemas relacionados à saúde. A CID 10 fornece códigos relativos à classificação de doenças e de uma grande variedade de sinais, sintomas, aspectos anormais, queixas, circunstâncias sociais e causas externas para ferimentos ou doenças. A cada estado de saúde é atribuída uma categoria única à qual corresponde um código CID 10.
A síndrome de Burn-Out é classificada, na CID 10, como
A síndrome de Burn-Out é classificada, na CID 10, como
Ano: 2014Banca: FCCOrganização: CETAMDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental | Gestão do Estresse no Trabalho | Psicologia Organizacional
A Síndrome de Burnout é composta por alguns elementos,
dentre eles, a
Ano: 2014Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos)Organização: IF-SPDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental
A categoria neurose profissional é definida como uma afecção psicógena persistente, na
qual os sintomas são expressões simbólicas de um conflito psíquico, cujo
desenvolvimento encontra-se vinculado a uma determinada situação organizacional ou
profissional.
As formas clínicas dessa neurose apresentam-se como
As formas clínicas dessa neurose apresentam-se como
Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: STMDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental | Teorias da Motivação | Comportamento Organizacional | Psicologia das Organizações | Psicologia Organizacional
Acerca do comportamento humano nas organizações, julgue os itens subsequentes.
Um funcionário que apresenta os requisitos necessários para desenvolver as atividades a ele atribuídas, mas que não gosta das atividades que realiza, tem um problema de comprometimento no trabalho.
Um funcionário que apresenta os requisitos necessários para desenvolver as atividades a ele atribuídas, mas que não gosta das atividades que realiza, tem um problema de comprometimento no trabalho.
Ano: 2018Banca: FCCOrganização: ALESEDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental
Dentre os distúrbios mentais provocados pelo sofrimento no trabalho, há uma gradação que transita desde quadros depressivos
intensos até o desencadeamento de psicoses. Os efeitos relacionados ao trabalho são variados e dependem
Ano: 2018Banca: CONSULPAMOrganização: Câmara de Juiz de Fora - MGDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental | Qualidade de Vida no Trabalho | Saúde Ocupacional
A falta de Qualidade de vida no contexto do trabalho
pode ocasionar o adoecimento tanto físico quanto
mental. Assinale a opção CORRETA que identifica
algumas doenças físicas resultantes da falta de
qualidade de vida no trabalho.
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