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Ano: 2024Banca: IGEDUCOrganização: Prefeitura de Salgueiro - PEDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicologia da Saúde | Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental | Processo Saúde-Doença | Psicologia do Trabalho e das Organizações | Saúde Ocupacional
Julgue o item a seguir.
Independentemente do lugar em que esteja atuando, o
psicólogo poderá se deparar com questões do processo
saúde-doença relacionadas ao trabalho. É importante
considerar a história de vida e de trabalho da pessoa, pois
isso ajuda a explicar como ela se relaciona com o
trabalho e com situações que podem causar sofrimento
para alguns, mas não para outros. Em um processo de
investigação diagnóstica, ao levantar aspectos da
organização do trabalho, o profissional de psicologia deve
tomar certos cuidados, já que a ênfase excessiva na
psicopatologia pode obscurecer o contexto da relação
entre o trabalhador e o trabalho.
Ano: 2018Banca: FCCOrganização: DPE-AMDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental | Gestão do Estresse no Trabalho
O Estresse Ocupacional e Burnout têm forte implicações na saúde do trabalhador. Como estratégias de enfrentamento para
ambas patologias está o gerenciamento das condições de trabalho e técnicas de relaxamento. No momento de identificação e
diferenciação das características e sintomas de cada uma, é importante considerar que
Ano: 2019Banca: FGVOrganização: Prefeitura de Salvador - BADisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental | Gestão do Estresse no Trabalho
Quando uma organização, por meio de seus gestores, promove boas condições de higiene, saúde e segurança para seus servidores, ela contribui para a satisfação das pessoas, com repercussões positivas nos resultados organizacionais.
Sobre o quadro conhecido como Síndrome de Burnout, muitas vezes identificado em profissionais da área de saúde, assinale a opção que apresenta seus fatores característicos.
Ano: 2010Banca: FUNIVERSAOrganização: CEB-DISTRIBUIÇÃO S/ADisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental | Psicopatologia Geral | Transtornos de Personalidade
O estresse pós-traumático e os transtornos de personalidade podem acometer o empregado após vivência de situações de violência extrema, como o assédio moral, assaltos com sequestros, mortes e suicídios no local de trabalho. São inúmeros os fatores do trabalho que podem contribuir para o desencadear desses transtornos. Entre as modalidades de tais transtornos, pode(m) ser destacada(s) prioritariamente
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRT - 17ª Região (ES)Disciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Clima e Cultura Organizacional | Comportamento Organizacional | Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental | Gestão do Estresse no Trabalho | Qualidade de Vida no Trabalho | Saúde Ocupacional
Texto associado
Em uma cultura organizacional marcada pela inexistência de espaço para a redefinição das regras e normas de conduta dos indivíduos, são reduzidas as oportunidades para a discussão das condições, da organização e das relações de trabalho, que, quando precárias, rígidas e insatisfatórias, podem causar processos de adoecimento na equipe. Acerca desse assunto, julgue os itens que se seguem.
A elaboração de um perfil cultural que integre variáveis como valores, relações de poder e padrões de comportamento de grupos, com o intuito de criar oportunidades para o desenvolvimento do prazer, da satisfação e do bem-estar dos trabalhadores e de evitar sofrimento, estresse, burnout e outras perturbações psíquicas, consiste em prática de gestão da cultura organizacional que contribui para a formação dos compromissos necessários à manutenção da integridade física, psíquica e social da equipe.
Ano: 2023Banca: PR-4 UFRJOrganização: UFRJDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia das Organizações | Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental | Psicologia Organizacional
A motivação pode ser retratada na forma da
Teoria da Expectativa proposta por Victor Vroom
(VROOM; PORTER; LAWLER, 2015). Sua teoria é construída considerando que a motivação
para um trabalhador é condutora a depender de
três dimensões. Selecione a opção a seguir que
exemplifica de forma correta as dimensões da
teoria de Victor Vroom:
Ano: 2017Banca: FCCOrganização: TRE-SPDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Metodologia de Pesquisa e Estatística em Psicologia | Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental | Gestão do Estresse no Trabalho | Saúde Ocupacional
No Brasil, as descobertas da síndrome do trabalho vazio entre bancários, da paranoia entre digitadores, da histeria em trabalhadores
de creches e do burnout em educadores foram alcançadas por meio de um método de investigação utilizado para identificar
quadros psicopatológicos associados a determinadas categorias profissionais. A partir desta elucidação, considere:
I. Este método estuda a distribuição, determinação e modos de expressão, para fins de planejamento, prevenção e
produção de conhecimento, de qualquer elemento do processo saúde/doença em relação à determinada população.
II. Há o entendimento de que o sofrimento psíquico e a doença mental ocorrem quando, e apenas quando, afetam esferas
da nossa vida que são significativas, geradoras e transformadoras de significado, como por exemplo, a esfera do trabalho.
III. A relação deste método de investigação com o, chamado hoje, campo da saúde do trabalhador se faz a partir da obra de
Ramazzini, a primeira publicação sistematizada sobre os efeitos do trabalho nos processos de adoecimento dos
trabalhadores.
IV. O modelo da determinação social da doença, com a aplicação dos conhecimentos das ciências sociais, empobreceu este
método de investigação, com contribuições que não permitiram comprovar o caráter social do processo saúde/doença.
V. A concepção monocausal, que se deu apenas a partir da 2ª
guerra mundial, tem se apresentado como marco explicativo
predominante em substituição ao paradigma multicausal, favorecendo a aplicação da epidemiologia no campo da
saúde/doença mental.
Está correto o que consta APENAS em
Ano: 2014Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: Polícia FederalDisciplina: Psicologia GeralTemas: Saúde Ocupacional | Psicodinâmica do Trabalho e Saúde Mental | Psicologia Organizacional | Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental
Texto associado
As abordagens da psicopatologia e da psicodinâmica do trabalho, em relação à saúde mental do trabalhador encontram-se inseridas em uma organização do trabalho muitas vezes marcada pela relação dominação/resistência, resultante da lógica produtivista. A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.
Considerar a realidade de trabalho é essencial para delinear uma organização do trabalho que concilie racionalidade instrumental e racionalidade subjetiva e, assim, exerça influência direta na prevenção do adoecimento no trabalho.
Ano: 2020Banca: FCCOrganização: AL-APDisciplina: Psicologia GeralTemas: Comportamento Organizacional | Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental | Psicologia Organizacional
A psicopatologia do trabalho tem por objetivo estudar, de um lado, as relações entre condutas, comportamentos, vivências de
sofrimento e de prazer; de outro, estudar a organização do trabalho e
Ano: 2014Banca: COPEVE-UFALOrganização: Prefeitura de Feira Grande - ALDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental
As doenças do trabalho referem-se a um conjunto de danos
ou agravos que incidem sobre a saúde dos trabalhadores,
causados, desencadeados ou agravados por fatores de risco
presentes nos locais de trabalho. Tradicionalmente, os riscos
presentes nos locais de trabalho são classificados em:
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