Questões

a Resolução 3380 do Banco Central do Brasil dispõe sobre a realização de auditorias.

os requisitos da SOX, Sarbanes-Oxley Act, ligados às informações financeiras e de resultados afetam bastante a TI, já que essas informações vêm de todos os processos de negócio que geram fatos contábeis e financeiros para a empresa, que podem estar automatizados ou não.

de acordo com o IBCG, Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, um dos princípios da Governança Corporativa é que os agentes da governança devem zelar pela sustentabilidade das organizações, incorporando considerações de ordem social e ambiental na definição dos negócios e operações.

um dos pilares estabelecidos pela Acordo da Basileia II estabelece regras para a comunicação para o mercado, dos requisitos mínimos de capital, face aos riscos e aos métodos e resultados de avaliações de risco.

ERRADO

CERTO

CERTO

ERRADO

gerenciamento de recursos.

alinhamento estratégico.

gestão de desempenho.

estratégia de negócio.

CERTO

ERRADO

O elemento que combina e mobiliza as pessoas e os recursos tangíveis denomina-se competência.

A efetividade da competência se sujeita aos resultados desejados e aos critérios de reconhecimento e legitimação.

No exercício da competência, a mobilização das capacidades deve associar-se ao marketing, a fim de proporcionar a promoção das capacidades individuais.

As capacidades pessoais podem ser compreendidas como recursos potenciais que estão disponíveis para serem mobilizados em uma situação específica.

O exercício da competência se submete aos interesses pessoais e às condições do contexto em que ocorre.

incentivar o uso das redes sociais para melhorar a comunicação entre os funcionários das organizações, visando à maximização de lucro.

prestar contas de seus atos e atuação, assumindo integralmente as consequências de seus atos e omissões.

zelar pela sustentabilidade das organizações, incorporando considerações de ordem social e ambiental na definição dos negócios e operações.

implementar novas tecnologias de mercado, com o objetivo de aumentar a produtividade e competitividade das organizações.

tratar com justiça todos os funcionários nos seus ambientes de trabalho, evitando a adoção de políticas ou atitudes discriminatórias de qualquer natureza.

responsabilidades da direção

inventário de informações e ativos

contato com autoridades

monitoramento e análise crítica e gestão de mudanças

Peter Drucker.

Nonaka e Takeuchi.

Joseph Schumpeter.

Mário Sérgio Cortella.

Fernando Pessoa.

Kotler’s 5 Steps Practical Model.

CDCCS.

5Vs.

SWOT.

ADKAR.