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Ano: 2023Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TBGDisciplina: Contabilidade: Teoria e PráticaTemas: Procedimentos Contábeis Específicos | Contabilização de Planos de Benefícios Pós-Emprego
No que se refere aos benefícios a empregados, julgue o item subsequente.
Os valores pagos ao empregado em razão do término do seu
contrato de trabalho por justa causa são denominados
benefícios rescisórios.
Ano: 2024Banca: FGVOrganização: Prefeitura de São José dos Campos - SPDisciplina: Contabilidade: Teoria e PráticaTemas: Contabilização de Planos de Benefícios Pós-Emprego | Reservas de Capital e Lucros | Procedimentos Contábeis Específicos | Demonstração do Balanço Patrimonial
Uma sociedade empresária trabalha exclusivamente com turismo
voltado para a Copa do Mundo de futebol, realizada a cada quatro
anos. Deste modo, a empresa costuma apresentar lucro
considerável em um exercício e prejuízo nos três exercícios
seguintes.
No exercício lucrativo, ela destina parte do lucro líquido à
formação de reserva, com a finalidade de compensar, nos
exercícios seguintes, a diminuição do lucro decorrente de perda
julgada provável, cujo valor pode ser estimado.
O procedimento realizado pela empresa representa constituição
de reserva
Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUNPRESP-JUDDisciplina: Contabilidade: Teoria e PráticaTemas: Procedimentos Contábeis Específicos | Contabilização de Planos de Benefícios Pós-Emprego
Com relação a procedimentos contábeis e planificação das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue o seguinte item.
As EFPC são dispensadas da constituição de provisão referente
a créditos de liquidação duvidosa de que sejam titulares junto
a terceiros.
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TelebrasDisciplina: Contabilidade: Teoria e PráticaTemas: Procedimentos Contábeis Específicos | Contabilização de Planos de Benefícios Pós-Emprego
Texto associado
Além da obrigação legal, constituída com base nos termos formais do contrato de benefício pós-emprego, o plano de benefício definido requer o reconhecimento das chamadas obrigações construtivas, que podem surgir de práticas informais da entidade patrocinadora do plano.
vendas de mercadorias--------------------------------------------------------------------------------------7.200
lucros retidos---------------------------------------------------------------------------------------------------310
resultado de equivalência patrimonial (receita)---------------------------------------------------------------30
receitas financeiras----------------------------------------------------------------------------------------------150
custo das mercadorias vendidas (inclui ICMS, IPI, PIS e COFINS)----------------------------------------4.800
despesas de provisão para créditos de liquidação duvidosa---------------------------------------------------2
despesas de depreciação, amortização e exaustão---------------------------------------------------------130
despesas de aluguéis--------------------------------------------------------------------------------------------250
dividendos distribuídos--------------------------------------------------------------------------------------------50
despesas de pessoal---------------------------------------------------------------------------------------------328
despesas de impostos, taxas e contribuições (não inclui ICMS, IPI, PIS e COFINS)-------------------------980
despesas financeiras---------------------------------------------------------------------------------------------500
juros sobre o capital próprio distribuídos---------------------------------------------------------------------30
Os dados apresentados acima (em milhares de reais) se referem ao exercício social da companhia ABC, encerrado em 31/12/2012.
Com base nesses dados, julgue os itens subsequentes.
vendas de mercadorias--------------------------------------------------------------------------------------7.200
lucros retidos---------------------------------------------------------------------------------------------------310
resultado de equivalência patrimonial (receita)---------------------------------------------------------------30
receitas financeiras----------------------------------------------------------------------------------------------150
custo das mercadorias vendidas (inclui ICMS, IPI, PIS e COFINS)----------------------------------------4.800
despesas de provisão para créditos de liquidação duvidosa---------------------------------------------------2
despesas de depreciação, amortização e exaustão---------------------------------------------------------130
despesas de aluguéis--------------------------------------------------------------------------------------------250
dividendos distribuídos--------------------------------------------------------------------------------------------50
despesas de pessoal---------------------------------------------------------------------------------------------328
despesas de impostos, taxas e contribuições (não inclui ICMS, IPI, PIS e COFINS)-------------------------980
despesas financeiras---------------------------------------------------------------------------------------------500
juros sobre o capital próprio distribuídos---------------------------------------------------------------------30
Os dados apresentados acima (em milhares de reais) se referem ao exercício social da companhia ABC, encerrado em 31/12/2012.
Com base nesses dados, julgue os itens subsequentes.
A remuneração de capitais próprios foi superior a R$ 360.000,00.
Ano: 2021Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos)Organização: CRM-MGDisciplina: Contabilidade: Teoria e PráticaTemas: Procedimentos Contábeis Específicos | Contabilização de Planos de Benefícios Pós-Emprego
Considere que um funcionário mensalista da Empresa
Vida S/A, empresa urbana, teve no mês de setembro/x1
faltas mensais injustificadas no montante de 7 horas e
20 minutos. Sabe-se que a Empresa Vida S/A não
desconta o RSR nas faltas.
Tendo como base os dados fornecidos pela Empresa
Vida S/A, qual é o montante da transformação das horas
sexagesimais para horas centesimais?
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TelebrasDisciplina: Contabilidade: Teoria e PráticaTemas: Contabilização de Planos de Benefícios Pós-Emprego | Procedimentos Contábeis Específicos
Texto associado
A respeito do reconhecimento e da evidenciação de planos de benefícios pós-emprego, julgue os itens subsecutivos.
As obrigações reconhecidas por determinada entidade em decorrência da adoção de plano de contribuição definida devem ser avaliadas pelo seu valor presente, independentemente do prazo previsto para sua liquidação.
Ano: 2011Banca: CFCOrganização: CFCDisciplina: Contabilidade: Teoria e PráticaTemas: Procedimentos Contábeis Específicos | Contabilização de Planos de Benefícios Pós-Emprego
As opções abaixo apresentam aspectos tratados na NBC TG 33 - Benefícios a
Empregados, EXCETO:
Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUNPRESP-JUDDisciplina: Contabilidade: Teoria e PráticaTemas: Procedimentos Contábeis Específicos | Contabilização de Planos de Benefícios Pós-Emprego
Acerca do plano de gestão administrativa (PGA) das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue o item subsequente.
Registrar as atividades relativas à gestão administrativa das
EFPC é a finalidade do ente contábil PGA.
Ano: 2013Banca: IADESOrganização: FUNPRESP-EXEDisciplina: Contabilidade: Teoria e PráticaTemas: Procedimentos Contábeis Específicos | Contabilização de Planos de Benefícios Pós-Emprego
Anualmente, as entidades fechadas de previdência
complementar (EFPC) são obrigadas a apresentar demonstrativos contábeis e pareceres, além da manifestação do Conselho Deliberativo com aprovação das demonstrações contábeis. Com base nessas informações, é correto afirmar que o demonstrativo cuja apresentação é facultativa trata-se do(a)
Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUNPRESP-JUDDisciplina: Contabilidade: Teoria e PráticaTemas: Procedimentos Contábeis Específicos | Contabilização de Planos de Benefícios Pós-Emprego
No que se refere à planificação contábil padrão das EFPC, julgue o item a seguir.
Comparado aos planos de contas das entidades comerciais e
industriais, o plano de contas padrão das EFPC apresenta a
vantagem de possuir melhor estruturação e maior flexibilidade
na criação e na modificação de rubricas.