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457941200258616
Ano: 2019Banca: CFCOrganização: CFCDisciplina: Contabilidade: Teoria e PráticaTemas: Procedimentos Contábeis Específicos | Contabilização de Planos de Benefícios Pós-Emprego
O Contador A foi nomeado para o encargo de perito do juízo em um processo que tramita na 7ª Vara do Trabalho. O fato controvertido objeto do exame pericial está delimitado à manutenção de benefícios após o término do contrato de trabalho por tempo indeterminado. Acerca da definição de benefícios a empregados na NBC TG 33 (R2) – Benefícios a empregados, julgue os itens abaixo e, em seguida, assinale a opção CORRETA.

I. Benefícios a empregados são todas as formas de compensação proporcionadas pela entidade em troca de serviços prestados pelos seus empregados ou pela rescisão do contrato de trabalho.
II. Benefícios de curto prazo a empregados são benefícios (inclusive benefícios rescisórios) que se espera que sejam integralmente liquidados em até doze meses após o período a que se referem as demonstrações contábeis em que os empregados prestarem o respectivo serviço.
III. Benefícios pós-emprego são os benefícios a empregados (exceto benefícios rescisórios e benefícios de curto prazo a empregados), que serão pagos após o período de emprego.
IV. Benefícios rescisórios são benefícios aos empregados fornecidos pela rescisão do contrato de trabalho de empregado como resultado de: (a) decisão de a entidade terminar o vínculo empregatício do empregado antes da data normal de aposentadoria; ou (b) decisão do empregado de aceitar uma oferta de benefícios em troca da rescisão do contrato de trabalho.

Estão CORRETOS os itens:
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457941200775088
Ano: 2023Banca: UNIFAL-MGOrganização: UNIFAL-MGDisciplina: Contabilidade: Teoria e PráticaTemas: Demonstração do Balanço Patrimonial | Procedimentos Contábeis Específicos | Transações Comerciais de Mercadorias | Contabilização de Planos de Benefícios Pós-Emprego
A empresa Flor do Sertão efetuou compras de mercadorias a prazo para serem pagas em 30 dias. O valor das mercadorias à vista seria R$ 100.000,00, mas como foram compradas a prazo, tiveram acréscimo de 2% de juros. Na data do pagamento, a empresa Flor do Sertão não tinha recursos para pagar e atrasou o pagamento em 10 dias. Devido a esse atraso, teve que pagar mais 1% de juros sobre o valor da dívida atualizada.  

Qual o lançamento correto a ser realizado no momento do pagamento? 
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3

457941200419660
Ano: 2020Banca: UnilavrasOrganização: Câmara de São Vicente de Minas - MGDisciplina: Contabilidade: Teoria e PráticaTemas: Procedimentos Contábeis Específicos | Contabilização de Planos de Benefícios Pós-Emprego
Há determinadas obrigações relacionadas ao pagamento de pensões que são projetadas para mais de 2 anos, por vezes, tendo horizonte temporal de 30-40 anos por credor, e que possuem maior incerteza por serem afetadas por fatores como tabela de mortalidade, modelagem de benefícios e contribuições. Nesse contexto doutrinadores, Gelbecke et al. (2018), descrevem quais variáveis influenciam o custo final de um plano de benefício definido, estando entre elas: 

I. taxa e desconto; 
II. aumentos salariais; 
III. custo médico. 

Estão corretos os itens
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457941201472358
Ano: 2013Banca: IADESOrganização: FUNPRESP-EXEDisciplina: Contabilidade: Teoria e PráticaTemas: Procedimentos Contábeis Específicos | Contabilização de Planos de Benefícios Pós-Emprego
Anualmente, as entidades fechadas de previdência complementar (EFPC) são obrigadas a apresentar demonstrativos contábeis e pareceres, além da manifestação do Conselho Deliberativo com aprovação das demonstrações contábeis. Com base nessas informações, é correto afirmar que o demonstrativo cuja apresentação é facultativa trata-se do(a) 

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457941201154257
Ano: 2011Banca: CFCOrganização: CFCDisciplina: Contabilidade: Teoria e PráticaTemas: Procedimentos Contábeis Específicos | Contabilização de Planos de Benefícios Pós-Emprego
Quando a Companhia for patrocinadora de planos de benefícios pós-emprego, no modelo de Benefícios Definidos – (BD), deverá reconhecer um passivo correspondente ao total líquido, que inclui, EXCETO:
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6

457941200909852
Ano: 2011Banca: CFCOrganização: CFCDisciplina: Contabilidade: Teoria e PráticaTemas: Contabilização de Planos de Benefícios Pós-Emprego | Procedimentos Contábeis Específicos
As opções abaixo apresentam aspectos tratados na NBC TG 33 - Benefícios a Empregados, EXCETO:
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457941200935401
Ano: 2011Banca: CFCOrganização: CFCDisciplina: Contabilidade: Teoria e PráticaTemas: Procedimentos Contábeis Específicos | Contabilização de Planos de Benefícios Pós-Emprego
De acordo com a NBC TG 33 – Benefícios a Empregados, um ativo pode surgir quando um plano de Benefício Definido (BD) tenha recebido contribuições em excesso ou, em certos casos, quando reconhecidos ganhos atuariais. Assinale a opção INCORRETA com o reconhecimento desse ativo.
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457941200124966
Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUNPRESP-JUDDisciplina: Contabilidade: Teoria e PráticaTemas: Contabilização de Planos de Benefícios Pós-Emprego | Procedimentos Contábeis Específicos

Acerca do plano de gestão administrativa (PGA) das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue o item subsequente.

Registrar as atividades relativas à gestão administrativa das EFPC é a finalidade do ente contábil PGA.

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9

457941201755670
Ano: 2023Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TBGDisciplina: Contabilidade: Teoria e PráticaTemas: Procedimentos Contábeis Específicos | Contabilização de Planos de Benefícios Pós-Emprego

No que se refere aos benefícios a empregados, julgue o item subsequente.


A contabilização dos planos de contribuição definida é complexa, porque são necessárias premissas atuariais para mensurar a obrigação e a despesa do plano. 

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10

457941201450161
Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUNPRESP-JUDDisciplina: Contabilidade: Teoria e PráticaTemas: Procedimentos Contábeis Específicos | Contabilização de Planos de Benefícios Pós-Emprego

Acerca do plano de gestão administrativa (PGA) das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), julgue o próximo item.


Deverão ser estabelecidos no PGA critérios quantitativos e qualitativos para as despesas administrativas.

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