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457941200249564
Ano: 2016Banca: FCCOrganização: TRT - 20ª REGIÃO (SE)Disciplina: Comunicação SocialTemas: Integração Organizacional | Tipologia Organizacional | Ferramentas de Relações Públicas | Comunicação Corporativa | Dinâmica de Equipe e Relações Humanas | Comunicação Organizacional | Planejamento Estratégico de Comunicação | Comunicação Organizacional | Cultura Organizacional | Comunicação Empresarial | Comunicação Institucional
Traz a correta relação entre o quadro de avisos e os critérios de seleção e construção das notícias:
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2

457941200244995
Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: STMDisciplina: Comunicação SocialTemas: Integração Organizacional | Marketing em Comunicação Social | Gestão de Reputação Corporativa | Comunicação Corporativa | Dinâmica de Equipe e Relações Humanas | Comunicação Organizacional | Marketing Interno | Comunicação Interna | Comunicação Organizacional | Comunicação Integrada | Comunicação Institucional | Comunicação Corporativa
Texto associado
Considerando o relacionamento das organizações com os seus
públicos, julgue os itens que se seguem, a respeito dos conceitos de
comunicação.

Na comunicação integrada, o foco está na maximização dos lucros administrativos decorrentes do mix de marketing, ou seja, produto, praça, preço e promoção.
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3

457941201086036
Ano: 2013Banca: CESGRANRIOOrganização: BNDESDisciplina: Comunicação SocialTemas: Integração Organizacional | Comunicação Corporativa | Dinâmica de Equipe e Relações Humanas | Ferramentas de Comunicação | Comunicação Organizacional | Planejamento Estratégico de Comunicação | Comunicação Interna | Comunicação Organizacional | Comunicação Empresarial | Comunicação Corporativa
Uma montadora de veículos precisa de uma solução de baixo custo e de rápida atualização para reforçar sua comunicação com os operários durante os turnos de trabalho.
O veículo jornalístico de comunicação interna mais indicado nessa situação é a(o)
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4

457941200472477
Ano: 2018Banca: IBGPOrganização: Prefeitura de Santa Luzia - MGDisciplina: Comunicação SocialTemas: Estratégias de Marketing em Comunicação Social | Integração Organizacional | Segmentação de Mercado | Marketing em Comunicação Social | Ferramentas de Relações Públicas | Comunicação Corporativa | Dinâmica de Equipe e Relações Humanas | Comunicação Organizacional | Planejamento Estratégico de Comunicação | Gestão de Eventos em Comunicação | Comunicação Organizacional | Comunicação Institucional

Os eventos representam um excelente meio de comunicação dirigida aproximativa entre a organização que os promove e o público que deles participa (KUNSCH, 2003).


Sobre as características dos eventos, assinale a alternativa CORRETA:

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5

457941200556211
Ano: 2016Banca: FCCOrganização: TRT - 20ª REGIÃO (SE)Disciplina: Comunicação SocialTemas: Integração Organizacional | Tipologia Organizacional | Comunicação Corporativa | Dinâmica de Equipe e Relações Humanas | Comunicação Organizacional | Planejamento Estratégico de Comunicação | Comunicação Organizacional | Cultura Organizacional | Comunicação Empresarial | Comunicação Institucional
Sobre jornal mural e intranet é correto afirmar:
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457941200347823
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANPDisciplina: Comunicação SocialTemas: Integração Organizacional | Comunicação Corporativa | Dinâmica de Equipe e Relações Humanas | Comunicação Organizacional | Comunicação Interna | Comunicação Organizacional | Comunicação Integrada | Comunicação Empresarial | Comunicação Institucional | Comunicação Corporativa
Texto associado
Em relação à comunicação interna, julgue os itens a seguir.
A comunicação interna objetiva viabilizar toda a interação entre uma dada organização e os seus empregados.
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7

457941201220694
Ano: 2015Banca: FGVOrganização: DPE-RODisciplina: Comunicação SocialTemas: Planejamento de Mídia | Integração Organizacional | Tipologia Organizacional | Responsabilidade Social Corporativa | Gestão de Reputação Corporativa | Gestão de Marca | Comunicação Corporativa | Dinâmica de Equipe e Relações Humanas | Comunicação Organizacional | Planejamento Estratégico de Comunicação | Comunicação Organizacional | Cultura Organizacional | Identidade Organizacional | Comunicação Empresarial | Comunicação Institucional
A imagem de uma organização é construída para seus públicos a partir:
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8

457941200205986
Ano: 2023Banca: Instituto ConsulplanOrganização: SEGER-ESDisciplina: Comunicação SocialTemas: Integração Organizacional | Comunicação Corporativa | Dinâmica de Equipe e Relações Humanas | Comunicação Organizacional | Planejamento Estratégico de Comunicação | Comunicação Interna | Comunicação Organizacional | Cultura Organizacional | Comunicação Corporativa
O processo de comunicação interna apresenta os seguintes elementos: fonte; codificador; canal; mensagem; decodificador; e, receptor. Entretanto, esses elementos não são isolados, pois o fator relacional da comunicação afeta todo o processo entre as pessoas; os departamentos; as unidades; e, as organizações. Além disso, as estruturas cognitivas de cada um oportunizam o entendimento individual diante da mensagem, bastante influenciado pela cultura organizacional. A comunicação interna é operada por meio de quatro fluxos: ascendente; descendente; horizontal; e, transversal. Diante do exposto, analise as afirmativas a seguir.

I. O descendente está associado com as relações hierárquicas, em que as informações se originam nos altos escalões e são transmitidas por diferentes canais, incluindo murais, e-mails ou boletins de notícias.

II. O fluxo horizontal se caracteriza pelas informações oriundas dos funcionários e dirigidas para os gestores ou as lideranças.

III. O descendente tem propósito informativo e auxilia na tomada de decisão.

IV. O transversal tem o poder de subverter as hierarquias, permitindo a transmissão de mensagens entre as equipes de diferentes setores ou áreas.

V. O horizontal é o que move a organização no seu dia a dia, situando-se em grande medida no campo informal.

Está correto o que se afirma apenas em 
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9

457941200733365
Ano: 2010Banca: PUC-PROrganização: COPELDisciplina: Comunicação SocialTemas: Integração Organizacional | Gestão de Reputação Corporativa | Comunicação Corporativa | Dinâmica de Equipe e Relações Humanas | Comunicação Organizacional | Planejamento Estratégico de Comunicação | Comunicação Interna | Comunicação Organizacional | Comunicação Integrada | Comunicação Institucional | Comunicação Corporativa
A comunicação interna representa um dos maiores desafios para empresas de todos os segmentos. Uma política bem estruturada, voltada para a valorização dos funcionários e para o acesso e qualidade da informação, é crucial inclusive para a comunicação com públicos externos, tais como clientes, fornecedores, órgãos do governo, comunidade e concorrência. Para a organização de tal política (comunicação interna), as empresas contam com diversos instrumentos. A respeito dos instrumentos de comunicação interna é correto afirmar que:

I. Uma política de comunicação interna tem por objetivo promover o equilíbrio do clima interno por meio de análise e monitoração do ambiente.

II. O planejamento de comunicação interna prevê a utilização de técnicas combinadas, dirigidas e estruturadas a partir do planejamento estratégico da empresa e das atividades que se voltam à disseminação de informações da organização (livre fluxo) e à valorização dos indivíduos.

III. O mascote - instrumento bastante utilizado em campanhas internas, pode ser entendido como personagem (objeto ou ser) escolhido para representar visual e positivamente um conceito ou uma idéia e deve fixar positivamente a imagem da empresa, de seus produtos ou serviços, junto aos públicos, visando à formação de uma opinião favorável.

IV. Como técnica, as homenagens são prova de reconhecimento, gratidão, importância, admiração ou outro sentimento intenso e positivo produzidas para determinada pessoa por meio de variadas formas de celebração, eventos ou registros. Têm como objetivo fortalecer o relacionamento da empresa com os públicos por meio de reconhecimento público a determinada pessoa, à qual se confere destaque por razões valorizadas.

V. A técnica de datas comemorativas visa ao registro e à comemoração de datas de grande importância para determinado público da organização, tendo como objetivo utilizar datas comemorativas e de grande significado para o público, objetivando retorno de imagem para a empresa.
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10

457941201217711
Ano: 2014Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: UFSDisciplina: Comunicação SocialTemas: Integração Organizacional | Ferramentas de Relações Públicas | Comunicação Corporativa | Dinâmica de Equipe e Relações Humanas | Comunicação Organizacional | Planejamento Estratégico de Comunicação | Comunicação Organizacional | Comunicação Empresarial | Comunicação Institucional

Informe se é verdadeira (V) ou falsa (F) o que se afirma a seguir e assinale a alternativa com a sequência correta.


( ) Dentro das comunicações nas organizações, quando a “comunicação formal” está estruturada, a “rede informal” deve ser desestimulada.

( ) Compreende-se como “comunicação formal” aquela estruturada, mas não requerida pelas organizações.

( ) A “rede informal” de comunicação aponta para as necessidades dos sujeitos que transcendem os objetivos da organização.

( ) A “rede informal” de comunicação deve ser evitada pelas organizações, uma vez que se contrapõe a “rede formal” da comunicação.

( ) A “comunicação formal” tem com objetivo integrar a organização e seus membros.

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